1.深圳龙华富士康的工资怎么样？
龙华新员工的基本工资。一年后的基本工资是。富士康是从事电子和数字产品的加工和生产。工作有累有放松，具体取决于你的运气，加班一个月不超过40或50小时，我希望你不要拿富士康加班，我们的一些老员工想加班没有机会加班，希望帮助你，我加入富士康2008年，有问题问我……
2.深圳富士康的普通工资是多少？
深圳富士康普通工人的基本工资为人民币，加班费另行计算。我的朋友做管理，月薪，但没有加班费。建议不要做普通工人，要么做管理，要么自己做生意。做普通工人是浪费时间，不能省钱，
3.龙华富士康的工资
这取决于哪个职位。一般来说，如果普通工人扣除五险一金，他们可以吃——三个月后的基本工资，加班，扣除五险一金，他们可以得到。上班时间从早上8:00到晚上7:30，中途吃一个半小时(吃两餐，平均7元起)。扣除的五险一金加吃饭左右。工资算法:*21.75=97.93除以8小时等于12小时.24.平时加班1.5倍是18.36小时，相当于平时上班**，周六**。
4.深圳龙华富士康普通工资？加班多少钱？包括食宿吗？一个月的实际工资是多少？请详细回答以上问题。谢谢你！
1.试用期三个月:底薪：
加班费(左右) 伙食补贴 生活补贴 生产旺季奖-.周一至周五每天加班2小时，加班费16.37元/小时(1.5倍)；周六加班10小时，加班21.73元/小时(2倍)；假期33元/小时(3倍)。月净收入--.深圳龙华富士康正式工工资。
转正后：底薪 加班费(左右) 伙食补贴 生活补贴 生产旺季奖-周一至周五每天加班2小时，加班费19.82元/小时(1.5倍)周六加班10小时，26.43元/小时(2倍)；假期37.92元/小时(3倍)月净收入-元。每月倒班一次，夜班补贴10/晚。另外，每年加薪一次，加薪幅度在元左右，入职时间越长，底薪越高。年终奖金和绩效奖金一般是基本工资的3-6倍。
二、福利待遇
1.公司提供食宿。进厂第**，工卡里会有人民币，可以在工厂吃饭或购物。未来，工卡元将在每月初自动支付。工厂里有员工宿舍和餐厅，可以满足不同的用餐需求﹐早餐1-2元，中餐一荤一素3.5元。两肉一素4.5元。每月食品补贴:元
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2、员工宿舍：在工厂附近，6-8间房间，每月扣除元（包括水电费）配备空调、独立冷却室、浴室、热水器、自动饮水机等设施。你可以自由选择是否入住。你可以在外面租房子而不住宿舍。
每年免费提供2套春夏工衣，每天免费为员工洗衣服。
4.员工享受**法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、产假、带薪年假等假期。
5其它福利：深圳龙华富士康还招工吗。
公司依法与员工签订劳动合同，从入职开始购买社会保障，缴纳住房公积金，并为每位员工申请医疗保险基金提供双重保障。
另外：富士康可以提前七天申请辞职结算工资，无论几天不扣除任何工资。离开富士康的人员也可以再次申请进入工厂。正常离职一个月后，离职两个月后。（年度离职的除外）
