自我介绍楼主双非会计专硕
一段kp审计实习
两段财务实习
时间线8.22投递天职
8.23上午做完测评
8.23下午收到面试邀约可选线上或线下
（线上的话每天有两个场上午10：00下午14：00，线下的话令等通知。选了线下。）
之后收到hr邮件-8.29上午十点参加面试
8.29上午9：40收到确认邮件
（这才知道参加的是提前批，我说怎么这么速度）
面试全场九个人，群面，有来自北大北航等一众大佬，俩本科生七个研究生好像是，严重怀疑把我分错场了= =
两位hr
没有m和par
hr会在现场进行转圈观察（是真的会转圈看你的笔记之类的，还可能看你的仪态？我也步道）
大家把名字写在铭牌上放在桌子上（这里提醒一下把铭牌要稍微倾斜一下，可以让所有人看到，hr最后也说让大家学着我把铭牌调整好位置）
每人做30s自我介绍（很多人都超时了，疯狂炫自己的多段实习经历，语速都贼快，我就简单说的 大家都很优秀 感觉30s不够用哈哈哈 那么我是xxx来自xxx希望在今天群面中向大家学到xxx）
案例是一个关于碳中和的，大致内容是有三个快递减碳方案介绍
先读题+思考5mins（5mins）
然后每人1mins发表观点，对三个方案分析优劣（9人9mins）然后小组讨论出一个小组内觉得更好的方案并分析（15mins）hr小哥特别强调了严禁投票表决的形式出现！
最后找出代表总结三个方案优劣，并总结小组方案，其他人可以补充观点（3mins）
一共5+9+15+3=32mins hr小哥不会提醒大家过了多久，而是在最最最后如果你超了29mins才会提醒大家超时了需要找一个代表总结了
讨论过程中的个人拙见：每个人发言的时候你要仔细听，随手记，而且最好盯着他们看（眼神交汇），即使是平行于你的人发言你也要探出头去，不能光看，要时刻点头表示肯定（持否定态度的可别摇头，有意见等到你发言再说，倾听的时候适当点头就可以了），楼主是这么做的，发现结果不错，因为很多人发着发着言发现只有我在看他们，然后他们的眼神就只和我交汇了，仿佛找到了知己一般（开玩笑）。
然后在我发言的时候，慢慢的他们也会用点头和“嗯”来支持我的观点。
富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘 还有就是发言的时候为什么要仔细听呢
一是尽量避免和别人说出重复观点（真的很浪费时间，我们组就基本严重超时了，中间我和另外两个男生提醒了大家才加快的速度）
二是其实每个人发言都是虚的，哪能在5mins思考出这么多东西，基本都是想到哪说到哪，也没有很充足的论据，所以如果你有相似的观点进行补充一定要在这个同学说完之后看着他进行补充，这样他就会像抓住了救命稻草一样疯狂点头同意你的补充的观点。
还有一定要cue不怎么说话的同学，我就疯狂cue我左边那个沉默的男生，事后问了他他说他投的数据分析，以为是单面就没怎么准备，比较沉默寡言的男生~
在最后总结结束后hr小哥cue了一下全程没怎么发言的两位同学，给到了他们机会让他们阐述观点
最后铭牌上写上自己所投递的岗位和意向工作城市，把铭牌、题目和草稿纸收回~
hr小哥人超好，每人送了一个手提包~还可以带走天职的专属笔~
楼主楼主~我想了解更多Q:你好，天职在线测试包括哪些题型呢？
A:没记错的话有计算题、逻辑推理题、性格测试题，好像分成了五六个部分，最近做测评做的太多了，只能回想到这些了
