原标题：富士康电子厂刚入职会培训什么？
一般富士康电子厂刚入职都会有岗前培训，因为刚进的新人不太知道接下来的工作自己都要干什么？所以厂里会安排专门的人来培训他们，以适应后期的工作。一般培训时间为1-3天，因为厂里上班都比较容易操作，上手也快，下面我们来一起了解一下员工培训内容。
1. 熟悉厂内环境
对于一个新人来说首先要了解一下厂里的环境，往后的生活和工作都将在这个大环境中度过。不管是宿舍、食堂还是车间，培训人员会带领新员工熟悉了解一下，到时不容易出错或迟到等低级问题。
2.了解规章制度
每个厂都有自己一套成熟的管理模式和规章制度，培训人员会将公司的发展历史、规模等进行介绍，还有休假制度、考勤制度、福利政策、组织架构、工作中的注意事项、安全问题等等。
富士康招聘网，富士康内部推荐，龙华富士康招聘网，观澜富士康招聘网，廊坊富士康招聘网，富士康官方直招，富士康在线报名，富士康人才网，富士康招聘信息3. 明确岗位职责
在给大家分配了各个岗位之后，培训人员会详细的讲解各自岗位上的注意事项和细节，还会安排老员工带新员工熟悉岗位环境，使其尽快融入其中。
为了厂内又好又快发展，岗前培训是必不可少的。可以提高工作效率，快速融入环境，减少工作失误。返回富士康招聘网，查看更多
责任编辑：fskzm
