游戏数值策划是游戏公司常见招聘岗位，从业者需要具备丰富的游戏经验，具有较强的逻辑思维能力和准确的表达能力，掌握Excel及常用数据建模软件，具备扎实的数学计算能力。
游戏数值策划岗位职责包括：
1、对游戏行业及游戏市场进行分析，准确预测行业动向；
2、根据市场需求，确定游戏产品方向；
3、对立项产品进行项目可行性分析；
4、负责游戏主体架构设计，对主体逻辑进行制定；
5、设置游戏的数值框架以及核心系统功能；
富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘 6、与相关工作人员商议，共同确定游戏风格；
7、根据设计需求，对游戏的数值进行制定与平衡性的调整；
8、结合业务部门需求与反馈，对游戏中的数值进行设计与平衡调整；
9、结合游戏上线后的用户反馈，对游戏关卡等数值体系进行完善；
10、对市场上各类游戏数值系统进行研究。
