1.深圳富士康的待遇是多少?
不同的职位有不同的待遇。10月以后,一些基本员工的基本工资将调整到每天8小时。基本员工每天最多10小时,干部需要更长的时间。有些职位有补贴,工资更高,因为它们对人体有害。每周至少有**假期,还有两天。他们在周六或**加班两倍。这取决于运气,有些工站玩10个小时,有些人累死10个小时,所以运气也很重要,因为干部受到规定的控制,一般态度都可以,至少我的线很好,
2.深圳富士康的工资怎么样?
普工基本工资22天8小时,加班1.5倍,2倍。22天工作日8小时作日8小时,加班1.5倍,2倍。住宿和校园模式基本相同,8人宿舍,公园宿舍有免费空调,工厂外宿舍只有风扇。住宿费一个月,随便用水电,空调,包洗衣服。工作环境取决于你的职业集团。毕竟富士康比较大,部门很多。如果苹果成品的生产环境有空调。模具冲压注塑工种基本没有空调。如果不吃,就不扣,吃了就扣。总的来说,富士康是社会上的锻炼厂。90%的部门在固定的周日休息。(底薪)-(伙食)-(住宿)=工资。另外计算加班费。
3.深圳富士康工作待遇
[作息与薪酬]
一、基本工资,作息时间每周五天()工作制,每天加班时间≤3H,每周至少休息**
二、月收入
○员工底薪不低于当地**工资标准
○除标准工资和加班费外,还有住房补贴、餐饮补贴、交通补贴、年终奖金、绩效奖金等福利深圳富士康正式工工资。
加班费:周一至周五按1.5倍的法定节假日支付2倍
奖金:○1年终奖;○2连续服务奖。富士康正式工待遇。
上述奖金视集团运营业绩和个人业绩而定。深圳富士康工资待遇怎么样。
三,调薪
○1试用期(不全叙三个月,全叙半年)满合格者转正
○每年根据个人绩效调薪一次
○绩优个人可申请专项调薪
四、浮动奖金
○1工作提案提高奖金
○2.集团内部出版物一经采纳,将发放相应的稿费富士康正式工自离有工资吗。
○3组织的各种文康比赛都有奖金
[住宿]富士康寒假工工资待遇怎么样。
一、集团为员工提供免费住宿
二,伙食
○员工伙食标准为11元/天(早餐1.5元,中餐4.5元,晚餐5元)
○早餐:面包、蛋糕、鸡蛋等主食可选两种,炒饭、炒米粉、豆浆、粥等自助2年,
中餐:三菜,半肉二菜,全肉三菜,素菜、米饭、汤自助(原则:不浪费)富士康正式工工资怎么算。
晚餐:三菜,半肉一菜,全肉三果一菜,素菜、米饭、汤自助(原则:不浪费)
○从周一到周五刷卡就餐深圳富士康寒假工工资。
周六和周日,为了保证部分外出员工也享受包食待遇,将这两天的伙食费纳入工资
三,住宿深圳龙华富士康待遇。
○1集团宿舍配备空调(部分)、风扇、热水、自饮水机等设备供员工使用
○2.免费洗衣(由专业洗衣公司为员工洗衣)富士康工资待遇怎么样。
○3.公园外宿舍集团提供免费公交接送上下班富士康正式工。
[新干班违约条款]
5-1.违约赔偿包括以下三项:郑州富士康工资待遇怎么样。
招聘成本和综合培训成本共4元(非常不合理,招聘合作模式,风险应由双方共同承担,我不知道谁提出了这样的合同,啊!无助的!
B.违约损失5元(合法吗?不合法。保护员工权益在哪里?
C.代理费按每年1元计算...(不明白)
5-2.乙方在5年半工作期内辞职解约或因消极怠工、好逸恶劳被甲方解雇的,5-1条所列赔偿内容支付甲方违约赔偿金...
5-3.乙方在合同期内因违反**法律或公司规定而被解雇或解雇,并按5-2条款赔偿
5-4.合同期内,乙方因工作能力和水平难以适应甲方。如果乙方在安排工作调整后仍不能更好地适应,甲方有权解雇乙方,乙方必须支付5-2条款
5-8.当乙方未按时支付上述违约赔偿金时,甲方将冻结乙方的人事档案和户籍关系,除乙方人事代理人支付的额外费用外,
另外,按原赔偿收取每年10%的滞纳金。郑州富士康寒假工待遇怎么样。