深圳龙华富士康IDSBG事业组内部员工免费推荐普通工人进厂
我从富士康体验了三个月。工厂里的食物很贵，所以我不得不每天吃康士富方便面！！太垃圾了，都是空的，太坑爸爸了。基本工资，自费吃饭和生活，扣除太多。每天十个小时，假期几天G加班费全调休息，拿到手还是底薪。富士康短期工靠谱吗。
深圳富士康正式工内部推荐需要面试吗(富士康短期工靠谱吗)
2、富士康内部员工推荐面试，也要通过笔试面试吗？
是的，必须经过所有的流程，台资企业就是这样。但是内部推荐，有些流程可能只是一种形式，没有社交照片严格。
3.富士康有内部推荐吗？
富士康为社会招聘员工。在富士康的官方网站上，有专门的人才招聘信息，招聘各种需要的人才。合格的求职者可以在网站上注册并提交简历。富士康技术工怎么面试。
当然，内部员工也可以推荐。
4.富士康内部直接招聘的网上招聘是真是假？
富士康的内部推荐是这样的：内部员工可以推荐他们的朋友和亲戚进入富士康。这个建议只是把简历给人力资源，然后面试，就像外面的招聘过程一样！大部分内部推荐都是普工，就是富士康在人才市场招不到普工，让员工把朋友亲戚拉进富士康。而且推荐的普工比招的稳定一点，毕竟有朋友在富士康撒！
如果你是普通工人，想进富士康，建议你直接去富士康门口。一般来说，富士康工厂门口会有普通工人的招聘点。带上你的身份证和毕业证书！
如果工程师想进入富士康，直接去人才市场或者网上投简历！
5.富士康内部推荐可信吗？百度贴吧搜索是内部推荐，不知道是否可信
应该是可信的。内部推荐的员工做工更可靠。应该不可靠。我还没看到钱。我上个月12号来的。我找不到。**12点以后工资还没到。**是十号。富士康普工面试流程。
6.富士康招聘是骗人的吗？有很多**吗？我们内部推荐面试~早上面试体检需要空腹~面试后发厂牌~
我在富士康被骗的经历，我是一个代码农民，曾经在网上简历找工作，因为海上投资，他们不知道他们投资了公司，每天等待公司面试电话，面试不是很理想，然后接到富士康电话，说富士康人员，需要六C语言开发，让面试，周一，我是一个人才市场，有很多面试，面试，有Java有机床，有文员，有无人机操作。当我面试时，我觉得很简单。我没有问很多技术问题。我觉得面试管是个外行。他解释说，这是**轮。所有面试官都是统一的。不管是什么职位，后来都是各个部门。我有些怀疑，但我没有进入工厂。我不知道如何在工厂招聘技术人员。然后我通过了考试，让我第二天早上回来，第二天我准时到达，发现很少有人。一次面试问我为什么不拿行李，说**轮进厂没问题，只是具体岗位看表现。我说，我不知道不知道，等进了再买！临时凑合几天，**再拿。他说没关系。让我先找个地方玩，吃个午饭，下午再去。我想在一点之前到达，这让我觉得时间的概念很随意。这家工厂不严谨，但我没怎么想。我等到下午。我看到昨天的大部分面试都来了，还有几个我从未见过的人。有178个人，让我在房间后面找个凳子坐下，然后等待。昨天面试的一个面试管，就像军训一样，讲的是我们要有什么礼仪，有时间感，对人有礼貌，讲的是富士康的历史，人，事。说富士康招聘非常严格，特别是在他们的人事部门，经常招聘人员刷下来，会有他们的人面试我们，也说他们不管具体的人事安排，像心脏医生，说一些苛刻的条件，吓跑面试官，招聘人员必须承受压力，然后他们通常对我们说，说不能听，否则不能进入工厂，吓跑，主要说他们会多次强调只招普通工人，没有你听到的任何职位，只要应该，不要相信，说申请普通工人，他无话可说，只要他们进入工厂，他们就不在乎。面试时，正如他们所说，他们多次提出工厂只招收普通工人什么做普通工人等等，很容易通过面试，带我们去工厂，培训人员告诉我们，需要做几天，也就是三五天，让基层体验，否则不会给面试职位，这些天让我们签订普通工人合同，三五天会有面试职位主管来找我们，必须在，否则，我们不会再联系我们了，所以我们只有普通工人，然后工厂里的人带我们进去，培训，课程，签普通工人合同，然后三天没人来，打电话问，说系统下午结果，会来，等，下午没人，再打电话说系统不是很好，延迟，没有修复，说下周一，让等到周一，感觉被骗，不愿意，打电话报警，说郑州经八路旁的富士康招人有欺骗行为，告诉警察经过，警察说别人没骗你钱啊！这不是违法的。你认为我们如何帮助你？你想赔钱吗？告诉你这是不可能的。我问这不是违法的。我说的不是正常的招聘。如果你想问我们是否无法控制它，请问劳动局。如果你想问劳动局的电话号码，他没有说，所以他挂断了电话。他找到了劳动局的电话号码，打了一整天通，我别无选择，只能自己承认。很多时候，我让自己防止作弊。现在骗子就在我面前，警察就在旁边，但还是没办法。过了几天，我们查了招聘，招聘还在继续。也许我们不懂法律，不知道警察应该管什么，但是普通人除了找警察真的没有别的办法。
