1.龙华富士康的工资
这取决于哪个职位。一般来说，如果普通工人扣除五险一金，他们可以吃——三个月后的基本工资，加班，扣除五险一金，他们可以得到。上班时间从早上8:00到晚上7:30，中途吃一个半小时(吃两餐，平均7元起)。扣除的五险一金加吃饭左右。工资算法:*21.75=97.93除以8小时等于12小时.24.平时加班1.5倍是18.36小时，相当于平时上班**，周六**。
2.深圳富士康的普通工资是多少？
深圳富士康普通工人的基本工资为人民币，加班费另行计算。我的朋友做管理，月薪，但没有加班费。建议不要做普通工人，要么做管理，要么自己做生意。做普通工人是浪费时间，不能省钱，
深圳龙华富士康的工资怎么样？普工能拿多少钱？
现在是富士康一年中忙碌的季节。你可以在一个月内得到更多。这取决于你加班了多少。工作时间为8小时，加班时间为2小时。每周实行六休一制。工作基本上是手工工作。它不太累，相对简单和无聊。工厂招聘是直接招聘，不收费。我希望它能帮助你！
4.深圳龙华富士康的工资？待遇？
急急急急急急
16-35岁，初中以上学历(包括中专、高中、高职、大学)
无大面积疤痕、无纹身、二代身份证、体检及考试合格者
每个业务组普通工资统一，五天八小时制，早晚轮流倒班，基本工资/月，周一至周五加班费1.5倍，周六、周日2倍，**法定节假日3倍
每月7日发工资，饭卡里有元，不吃不扣
富士康龙华总部招聘中心2个：清湖北门和南门富士康(龙华)官网招聘。
富士康龙华总部40多万人，全国其他十多个大中城市都有分公司，但规模不如这个大
每个业务组加班的工作环境不同，有的加班容易，有的少，累了...
这里就不说具体的事业群了，哈哈，想知道就Q我龙华富士康工资怎么样。
当然，深圳电子厂主要集中在关外龙华大浪地区，具体Q我
5.深圳龙华富士康的工资一般是一个月，怎么算？
社会保障和公积金加起来占基本工资的13%。也就是说:*0.13=
公司自理:新员工可以考虑住在公司，费用大概在深圳龙华富士康工资怎么样。
5天8小时，超过时间计算加班费。通常是**的1.5倍2倍
每月加班60小时，平时加班40**
你的加班工资是/*1.5*40 /*2*20=
所以你的收入是 --=不包括吃饭的钱，公司会预测给你吃饭，从工资中扣除
3个月后，待遇为基本工资生活补贴，需缴纳社保公积金：
60小时加班工资:/*1.5*40 /*2*20=.8
总收入就是 .8--=.8
收入差不多就是这样。加班越多越少越好。深圳龙华富士康工资条。
