1.富士康招聘**推送和中介有什么区别？
为什么富士康合伙人推荐的返费低于中介？
合作伙伴不需要成本，如公司员工、朋友等。中介机构不同，中介机构一般是正式机构，有营业执照，需要经营，有各种成本，有些还包括简单的员工培训等。
3.富士康内部介绍和中介更好
内部推荐是可靠的，中介把人送进去，内部推荐确保面试，培训
4.富士康人才市场招聘和中介招聘有什么区别？
事实上，如果不是临时工，两者都是一样的。只是方式不同。如果你去中介，中介可能会收钱，或者富士康会给中介钱。
如果可以的话，建议你直接去人才市场或者工厂门口的招聘中心，自己去富士康，这样最安全，不会上当受骗。
5.富士康招聘代理和中介有什么区别？
区别在于内部介绍不需要钱，中介需要收费！就这么简单。如果是技术职，面试的工作要高，内部介绍的成功率要高。富士康小时工如何辞职更划算。
6.富士康招聘代理和中介有什么区别？
代理，也就是说，只有富士康指定，也就是说，只有为这个服务，福利可能会更好，中介，是为许多其他合作伙伴服务，对象的数量不同，这里的区别，没有细分，是一样的，，，郑州富士康五大派遣公司。
7.去郑州富士康是直接招聘还是内部推荐？
富士康的内部推荐是这样的：内部员工可以推荐他们的朋友和亲戚进入富士康。这个建议只是把简历给人力资源，然后面试，就像外面的招聘过程一样！大部分内部推荐都是普工，就是富士康在人才市场招不到普工，让员工把朋友亲戚拉进富士康。而且推荐的普工比招的稳定一点，毕竟有朋友在富士康撒！富士康内部推荐的好处。
如果你是普通工人，想进富士康，建议你直接去富士康门口。一般来说，富士康工厂门口会有普通工人的招聘点。带上你的身份证和毕业证书！
如果工程师想进入富士康，直接去人才市场或者网上投简历！
8.富士康内部推荐有什么好处吗？
9.通过中介和自己进富士康有区别吗？
进入富士康不会扣工资，所谓的中介费会通过中介扣除
1.不能通过中介进入
2.富士康还将设立一些机构和中介机构，帮助他们吸引来自世界各地的工人。正规中介机构不收取中介费。他们将获得富士康招聘的佣金和费用。一般来说，收取中介费的人可能是骗人的，但他们可能会挤压更诚实的人的钱
3.可以直接去富士康工厂申请，会有专人接待。
4:无论进入富士康的方式如何，记得与公司签订正式的劳动合同，以保护其合法权益
富士康的好处:
工资普遍高，食物好，住宿免费，洗衣服免费，宿舍有电风扇，生活方便
企业与员工签订劳动合同，缴纳社会保险(养老、医疗、失业、生育、重病)
富士康招聘网
员工的正常工作时间是每天8小时，每周5天，每周40小时。工资是每天8小时以上加班的1.5倍，周六和周日加班是工资的两倍。法定节假日加班工资是工资的三倍。生活的步伐一般都很快。上周休息**，现在改为轮换休息
工作场所辐射较大，如果长时间停留会导致生育困难，镁粉的吸入会导致肺病等富士康官方网站入口。
人多，空气不太好，容易发生传染病
希望采纳！富士康的返费好拿吗?。
