1.富士康员工总数
深圳富士康大约有20多万工人。在几年的高峰期，他最多有40万人。然而，近年来，由于招聘困难，一些员工搬到了郑州富士康。因此，员工数量大幅下降。但仍有20多万人。员工人数仅次于郑州富士康。
深圳富士康工厂员工总数是多少？
龙华富士康：约30万人。
宝源富士康：3万多吧。富士康小时工好还是正式工好。
中国有多少富士康员工(富士康全国有多少员工)
富士康在中国有66.7万名正式员工。
富士康曾经在中国市场发挥着非常重要的作用。这家巨型企业为苏州、深圳、郑州等城市的经济增长带来了许多促进作用。此外，由于富士康的入驻，这些城市还可以增加大量的就业岗位来招聘人才。但现在中国和富士康的蜜月期可能即将结束，这家巨型公司决心退出中国，前往越南投资建厂。未来富士康退出中国后，80万员工将何去何从？
富士康现在面临着尴尬的局面，他们可能不得不退出中国市场。富士康在中国开工厂的做法曾经让美国掌舵人库克非常不满。他决定通过减少订单来强迫富士康逐渐退出中国市场，在东南亚开设工厂。库克逐渐增加了与同立讯的**合作，并将原富士康的订单转移到新兴的OEM工厂。
库克迫使富士康退出中国的工厂，主要是因为苹果的市场布局发生了变化。随着东南亚国民收入的增加，苹果打算扩大东南亚原有的销售市场。要开拓东南亚市场，自然要去当地开厂，这样也会降低很多不必要的成本。富士康一直将中国工厂视为主要生产单位，因此苹果在货物转运过程中不得不承担较高的运输成本。
运输费用的主要承担者仍然是苹果。库克一直对这笔费用不满，他试图通过削减富士康中国市场的数量来降低他的总费用。郭台铭不愿意退出中国工厂，这也让库克建立了新的OEM合作伙伴来降低成本。据悉，立讯精密正在与苹果签订大量OEM订单，未来两家公司的联系将更加紧密，富士康将面临非常尴尬的局面。
富士康也意识到苹果和库克试图与苹果合作，通过开设东南亚工厂来扩大东南亚市场。可以看出，富士康在越南投资了11亿元以上，未来将建立一批新的OEM工厂，为当地人民提供足够的就业机会。然而，如何处理80万中国员工已成为一个更受关注的话题。首先，富士康明确表示，中国市场的地位仍不可动摇。
事实上，富士康除了与苹果公司合作外，还与其他电子设备制造商密切合作。这些企业的OEM订单数量仍然巨大。富士康不能仅仅为了满足苹果的需求而宣布关闭中国的其他工厂。因此，这些工厂将继续保留，80万员工将继续在中国工作，无需担心裁员。
对郭台铭和富士康来说，即使现在市场压力很大，他们也不会轻易放弃中国工厂。中国逐渐在全球工业中占据主导地位，成为世界上工业循环体系最完善的**。其他**无法向富士康提供这一优势。如果要退出中国市场，与国内电子企业的合作订单将难以延续，这个巨大的蛋糕将落入其他OEM工厂。这对富士康来说也是不可接受的。
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因此，可以看出，无论富士康在越南投资多少，郭台铭都不会宣布放弃中国工业的巨大蛋糕。可以看出，经过几十年的努力，富士康在中国培养了大量**的技术人才和管理干部。如果这些人才退出中国市场，就很难继续跟随富士康的转移。龙华富士康idpbg内部推荐。
这些人才将流入中国当地的OEM工厂，并将成为富士康强大的竞争对手。这些潜在的危险也是富士康不愿放弃中国市场的主要原因。所以你不必担心80万人的就业问题，但富士康非常担心他的地位很难维持。富士康正式工。
