1.富士康内部推荐有什么好处吗？
2.郑州富士康内部推荐
基本上不可能，几十万人，推荐人很小e
3、郑州富士康内部推荐人员会分到哪里？
一般和你推荐的人在同一个区，岗位一般是一个车间！请采纳！
富士康招聘网
4.郑州富士康内部推荐的问题
他的意思是。他没有得力的手下。想一个可靠熟悉的你过去帮他。
估计你的同学是全技能或者线长。
苦于不得心应手的副手。
我在富士康检测工程部。经常和那些线长打交道。。。他们需要有效的副手。
能和他有类似的想法吗？.熟悉。能完全理解他的意思。有默契。能抗压。能打交道，能做事。郑州富士康dp车间是干什么的。
他们需要这样的人。郑州富士康车间。
5.富士康内部推荐可信吗？百度贴吧搜索是内部推荐，不知道是否可信
应该是可信的。内部推荐的员工做工更可靠。应该不可靠。我还没看到钱。我上个月12号来的。我找不到。**12点以后工资还没到。**是十号。郑州富士康车间图片。
6.郑州富士康去哪个工厂比较好？
相对而言，新郑富士康的K区，L区、F当然，这个地区相对容易。关键在于审计小组的工作。然而，从新郑机场到郑州更麻烦，时间长，地址偏远。郑州经济开发区富士康离郑州发区富士康离郑州市最近，坐公交车几分钟，交通更方便，朋友和亲戚在郑州工作方便。
郑州富士康有三个事业组，
IDPBG事业组(主要在机场，电子，生产手机)，
SHZBG事业组(金属加工主要在机场和经济开发区附近)，
NWING业务组(，中牟白沙，网络相关设备)，
IDPBG车间干净，对静电防护要求较高，同时要求员工穿无金属衣服，郑州富士康车间生产图片。
SHZBG事业组车间噪音、灰尘、油污较多，但工资稍高，加班较多，
NWING事业组一般，加班少。
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郑州富士康面试要求如下：
一：郑州富士康招聘标准：
一、基本要求：郑州富士康哪个厂区好。
1.年龄:身份证16岁以上，45岁以下。
2.身高:男1.55米以上，女1.50米以上，符合机器操作要求
3.学历:初中以上学历(大专以上学历，本科以普工为起，内部晋升)。
4.健康:传染病和潜伏性疾病不影响团体健康。
二是身份证要求：郑州富士康是做什么的。
1.带第二代身份证原件富士康郑州工厂。
2.必须在有效期内(有效期不少于1个月)。郑州富士康工作怎么样。
第三：富士康（包括国内其他工厂）以前入职过
1.正常辞职(办理正常辞职手续)需要1个月才能再次面试
2.离职人员(不办理正常辞职手续)面试入职需要3个月
