阶层固化自古就有，现今职场也不例外，可以说有人、有竞争的地方就会有阶层。那么，对处于职场底层的人来说，该如何进行逆袭呢？今天就给大家分享一些提升之道。
夯实技能你必须有一个自己的主战场，一门手艺或一个不可替代性很强的技能，你要有真正拿得出手的东西，才有了第一步基础，你才能开始逆袭。比如：你是律师，就要打赢几场棘手的官司；你是医生，就要用你的医术证明你能将人起死回生；你是普通的办公文员，就要具备超强的办公软件操作技能，能体现出你的工作效率和可取之处。
对此，建议大家立足本行业、本岗位，找准行业内的技能要求标准，然后通过自学或者报班的形式不断提升。唯有经历一段孤独寂寞的时光，去把自己能“开始”的东西夯实之后，你才具备拔尖的实力。
积极立名这个名就是名声和人设，你得想方法让别人知道你，了解你，知道你做了什么，了解你有哪些能耐，同你交往他们又能获得什么好处。社会上的人都是趋利的，不可能和一个无名小卒推心置腹。想要资源互换，实现利益最大化，那你自己就先得“出名”。那么，怎么让自己“出名”呢？
很简单的一种方法，就是积极主动挑战自己领域内的任务，通过100%完成任务，让领导或者老板看到你的发展潜力和职场亮点，他们对你有了新的认识之后，自然会给你更多露脸的机会的。
扩展社交圈当你有了名，实际上已经脱离了那个底层，若还想继续往上爬，那就不能总在自己的小圈子里折腾，你要不断地扩展新的圈子。要知道，圈子的广度决定你的可能性、你的机会、你的上限；圈子与你羁绊的深度，决定了你是否能走得更远，更轻松一些。对此，建议大家通过参加商业交流会、区域性发展讨论会，或者报考在职MBA等，通过同行、导师或者同届同学的力量来加入到更大的圈子当中。
建立人脉人脉，就是能调动、甚至主动提供帮助你的人。常见人脉维护方法为：了解对方兴趣爱好找话题、针对时下热点找话题、针对对方行业找话题等，只要能让对方敞开心扉，他就有可能会成为你的有效人脉的。除此以外，你要用你手中的资源和能力去帮助别人，从而让中坚力量的人来帮助你，不断地通过利益交换，强化自己的人脉关系。
富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘 总之，一个普通甚至处于职场底层的人想要出人头地，建议大家按照夯实技能、积极立名、扩展社交圈、简历人脉的顺序来不断提升自己，从而杀出职场底层。
