富士康招聘网网友“祝何”求助：
富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘 找工作找了有段时间了，刚开始心态还是挺好的，没有太大的危机感，但是最近几次面下来情况不太好，面试官虽然没有明说，但言下之意就是我年纪大，他们更青睐年轻人，感觉自己被嫌弃了。
现在开始焦虑了，都说职场年龄是个坎，到了40岁就没人要了。我都38了，也没什么拿得出手的经历，面试的又是基础岗位，其实自己也明白竞争不过那些年轻人。怎么可能每个人到了这个年纪都能做到管理层，像我这样的就没出路了？
这位网友的焦虑并非个例。网友“我是大大S”表示：“谈到年龄心里一片酸楚，三十岁之前因为家庭条件不错，一直浑浑噩噩碌碌无为，换了无数行业，到了现在家道中落被迫安排进富士康厂里上班，在一线当工人（不是贬低工人，只是觉得没有前途）。虽然已成家，小孩也上幼儿园，但压力真的压的自己喘不过气。从当初毕业到现在，整整8年时间，感觉自己什么都没学到，现在想学点什么又无从下手，同时每天的琐事也在大量耗费自己的精力，没办法安静下来。有时想想即使重新学点什么，出去再找工作跟20多岁的比也是没有优势。”
也有网友表示，三十几岁的男人，和二十几岁的男人抢姑娘可以，说明你帅和年轻或者有钱。但是，三十几岁的男人，和二十几岁的男人抢工作，说明你太弱了。
面试被拒原因应该有很多，其中包括了年龄这一选项。那么每次面试你知道公司拒绝你的理由吗？有什么破解的方法吗？找不到工作，年龄到底是不是主要原因呢？欢迎大家提出自己的疑惑，本期专家一定有问必答。
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