1.廊坊富士康的工资怎么样？
工资：基本工资为基本工资试用期，基本工资为人民币，正常工作时间为5天8小时，其他时间加班，通常是周六、周日的1.5倍，假期的三倍，综合-约，每月15日工资
2.廊坊富士康现在的工资怎么样？
、必须从基本工资中扣除，吃多少，住宿，住房公积金和社会保障扣除，即基本工资高点，加班费，具体可以取多少，取决于加班，廊坊加班比郑州多一点，因为容易招聘，郑州人员太多，平均一个月左右。
廊坊富士康现在的待遇如何？
廊坊富士康的工资是:基本工资元/月(试用期三个月)，试用期结束后基本工资元/月，加班费另算。现在一个月的综合工资在元左右。
廊坊富士康员工待遇如何？
2.每天8小时以上加班工资1.5倍，周六周日加班工资2倍，法定节假日加班工资3倍，每周期；
廊坊富士康的员工真实工资(廊坊富士康保安工资待遇)
3.春节期间有年终奖，五一期间有绩效奖。
5.北京廊坊市安次区富士康员工待遇如何？
工资按标准工时制计算:五天八小时以外加班，平时加班1.5倍(15.每小时52元，**加班两倍(20元).每小时69元，假期加班三倍(31元).03元/小时)，综合收入-元(视具体加班时间而定)；
五险一金统一缴纳。廊坊富士康为什么叫富智康。
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6.廊坊富士康工资
我几年前在富士康工作过。当时大学毕业，所以价格是师2，基本工资3000多，每个月加班差不多6000。
如果你现在去富士康做普通工人，水平是员工水平，基本工资应该是3000英镑。然而，富士康严格执行劳动法，即加班工资和假期工资的两倍。如果你的部门忙于工作，也有可能一个月挣更多的钱。廊坊富士康有多少员工。
不过，刚去的话可能还处于试用期，每个月的基本工资应该只有2000多，工作三个月后，基本工资就会增加到3000多。
图片仅供参考。
7.廊坊富士康的工资怎么样？
加班有加班费
每天加班不超过两小时富士康 工资待遇。
每周必须休息**富士康师8工资待遇。
其他生产奖金的月工资约为
