1.郑州富士康有大动作，工资翻倍招新人。工厂现状如何？
2.郑州富士康现在开始大量招聘吗？
是的，郑州富士康现在开始招聘大量工人，但由于疫情原因，港区港区一直在进行风险控制。虽然大量工人已经开始招聘，但目前很少有员工申请！
3.郑州富士康发布预招聘公告。为什么在高薪的诱惑下很难照到人？
随着郑州疫情的日益严重，很多人选择回老家。很多富士康员工也因为疫情选择离职回家，于是富士康发布了新的招聘通知，从公告上看，价格还是很不错的，一小时30元。但是在这么高薪的诱惑下，还是很难招到员工。为什么？我们来看看。
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其实原因也很简单，因为郑州疫情太严重了。虽然有些人可能想留下来继续工作，但因为工作和生活环境会停止，因为富士康宿舍是八个人，衣服、食物、生活、交通不能保证，因为一旦诊断将立即被带走集中隔离，集中隔离的成本仍然需要自己承担。因此，许多人仍然不会选择继续工作或申请安全考虑。这也是富士康高价招聘但仍找不到员工的根本原因。毕竟，与生命相比，赚钱更重要。的确，最近全国各地都爆发了疫情，郑州尤其严重。很多人选择这个时候直接回家，不再留下来。由此可见，疫情对我们的影响并没有随着时间的推移而消散，反而会继续影响我们的生活方式和生活方式。我们不知道结束需要多长时间。招不到人的情况不仅是富士康的难题，也是很多企业的难题。对于普通人来说，正常工作也是一个大问题，所以疫情的影响持续而漫长。
希望疫情早日结束这句话，我们每个人都不知道感慨了多少次，但每次都没能如愿以偿，但即便如此，我们还是希望疫情早日结束。
4.郑州富士康的工资翻了一番，**月薪可以达到2万！在这种情况下能招到人吗？
5.富士康11月还招人吗？
11月13日，郑州富士康iDPBG发布招聘政策，新员工将于11月13日报告。其中，对于早期注册员工，在职15天，享受4天隔离生活补贴，每天1元；在职30天后享受额外的稳定岗位津贴。
工资方面，员工入职日期按30元/小时计算。入职不满7天的，按同工同酬支付。
在隔离生活津贴方面，11月9日至11月19日进入城市隔离点的员工享受为期4天的隔离生活津贴。在职15天后，补贴标准按元/天计算；在职15天以下，补贴标准按元/天计算。
