足浴店经理，主要是指管理足浴店日常经营、人员绩效考核、客情关系处理及维护的人员，其主要工作内容为：
1、制订足浴店的相关经营计划、人员工作安排、人员培训计划等；
2、检查店员的卫生完成情况和设备整理情况，提出不足之处并进行改善；
富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘 3、负责传达公司文件，确保门店经营紧跟公司发展战略；
4、盘点足浴店各项物资，上报集团进行统一采购；
5、深入行业调查，不断拓展新的市场；
6、组织团建活动，不断增强团队凝聚力。
足浴店经理任职要求为：
1、具备专科及以上学历；
2、具备3年以上市场管理经验，懂得市场、运营、财务等相关知识；
3、具有较强的抗压能力和执行能力。
