“想从事的工作和自己的专业不对口，求职该注意什么？”在之前分享的职业规划内容时，我们也谈到过这个问题。
职业定位，可以是专业内就业，也可以是跨专业来进行，也许你所学的专业你不喜欢，不想从事这方面的工作，那么你还可以根据兴趣、能力等来选择你可以胜任的工作。
富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘 可以去进行一些职业尝试，实习兼职实践等，也可以从招聘信息中了解这些岗位具体的工作内容、能力要求，或者找些相关岗位的熟人朋友去了解下这个岗位是怎么样的，酸甜苦辣都了解一下，这样才能帮助我们更加全面的认识这个职业，然后做出适合自己的决策。
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在应聘时，我们需要意识到自己和本专业就业的学生已经存在了客观的差距，在知识层面你是有弱势的，那么一方面去快速的学习相关知识，另一方面着重挖掘自己能够跨专业胜任这个岗位的优势，这样才能找出自己的竞争力。
除此之外，你还需要从岗位所需具备的知识、技能和素质三个层次进行岗位胜任力的分析，这也是招聘时用人单位考查我们的三个方面。我们需要通过简历呈现和面试沟通来让HR了解我们，证明我们是有具备岗位胜任力的。这点也是我们在求职中所需要围绕的核心。
其中的知识层面是最简单最容易补充的，自学、选修、第二学位、培训等都可以学到。
第二个层面的技能是把所学转为所用，能真正动手做，比如你看了许多视频剪辑的书，一直在看这是没用的，需要动手实践，才能真正会用，会用会操作了你就掌握了技能。
第三个层面是这个岗位所需要具备的特质，比如你应聘会计，但你是个大大咧咧、不喜规则，非常有创造力的人，那么你就不适合做财务，因为财务人员是要求原则性强的、认真细心的，能够沉下心来做事的，这个部分是很难短期锻炼出来的，是不易改变的。大家如果对自己认识不够深刻，可以试着去做一下职业测评，帮助我们在做职业选择时进行判断。
所以跨专业就业的同学更要做好职业规划，了解自己的兴趣、能力和价值观，了解目标职业所需的知识、技能与素质，这样才能进一步做好匹配及选择。
