1.富士康的官方招聘网站是哪个？请帮我介绍一下，以免上当受骗
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富士康招聘网
2.网上有很多富士康招聘网站。哪个是真的，谁知道哪个是官方招聘网。
其中许多是由其他招聘单位自己建立的，而不是富士康的官有些人会乱收费，或者把你分配到其他地方。富士康**的官方招聘网站名称是富士康招聘网，你仍然可以选择自己的工厂和职位。富士康官方网站入口。
廊坊富士康的招聘网站是什么？谁能帮我介绍一下？
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4.郑州富士康招聘哪个官网？网上那么多招聘，官网口号是真的吗？
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找工作交押金一定是假的，一定要小心。
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1.很难确保求职者的真实信息
公司在在互联网上了解到的求职者信息通常只是一个粗略的理解。该公司也不能保证这些信息的真实性。在这种情况下，该公司无法给求职者一个明确的答案。至少该公司不能理解求职者的真诚。
2.求职者的信息容易泄露。
求职者通过互联网发送个人简历，其中包含的信息将涉及个人隐私。如果求职者将来有信息泄露，作为一个接收信息的单位，很难澄清这种关系。毕竟，黑客攻击互联网的消息并不少见。因此，通过在线发送简历确实不能保证个人信息的安全，**在招聘现场发送个人简历。
3.公司无法理解求职者的能力富士康的返费好拿吗?。
求职者通过富士康招聘网提交的简历也包含了大部分求职者信息。但作为一个招聘单位，我们必须面对面地调查申请人本人。至少要了解申请人的行动、思维、言语、行为等能力，才能给出明确的答案。这不仅是对公司的责任，也是对申请人的诚意。富士康科技集团官网。
从以上介绍可以看出，通过富士康招聘网络申请求职者的缺点包括：难以确保求职者的真实信息、求职者的信息容易泄露、公司无法理解求职者的能力等。建议求职者直接到现场申请。这对双方都有一个相互理解的过程。
