1.富士康内部推荐有什么好处吗？
2.去富士康工作是人事招聘还是内部推荐？
去富士康工作，感觉你可以直接找人事招聘。为什么呢？因为富士康的人事招聘是富士康的正式工人，他永远不会招聘小时工。如果内部推荐，那就不一样了。他已经赚了你的钱给你，他会得到，对吧？你能得到，那就不一样了。所以，你可以直接找人事为你做正式工作，这样你就可以在几天内拿到这笔钱，而不是说他会把你分开。我总觉得**直接去富士康找人事，比内部推荐好，内部推荐也是推荐人，对吧？那你那些钱不都少吗？深圳观澜**的长白班工厂。
富士康内部推荐奖金是真的吗？
所有的大公司都会有奖励，当然，一般只对应你推动公司急需技术人员和管理人员，而不是装配线这是企业管理常用的招聘手段，富士康招聘奖励，内部推荐必须有隐藏的好处来激发推荐人才的动机，否则谁吃饱支持人才啊？！是的，你好：如果你没有去面试，你可以第二次推荐。请放心，请采纳感谢。您可以询问员工或管理人员，以便信息可靠
4.观澜富士康内部推荐的人会受到惩罚吗？
不，坚定地告诉你不，但推荐人的推荐奖金不能得到，如果推荐人没有完成试用期，如果三个月对推荐人没有影响富士康可以查自己的推荐人吗。
深圳观澜富士康
富士康招聘网
6.富士康内部直接招聘的网上招聘是真是假？
富士康的内部推荐是这样的：内部员工可以推荐他们的朋友和亲戚进入富士康。这个建议只是把简历给人力资源，然后面试，就像外面的招聘过程一样！大部分内部推荐都是普工，就是富士康在人才市场招不到普工，让员工把朋友亲戚拉进富士康。而且推荐的普工比招的稳定一点，毕竟有朋友在富士康撒！观澜富士康好不好干。
如果你是普通工人，想进富士康，建议你直接去富士康门口。一般来说，富士康工厂门口会有普通工人的招聘点。带上你的身份证和毕业证书！
如果工程师想进入富士康，直接去人才市场或者网上投简历！
7.我来到机场富士康，看到很多招牌上写着可以内部推荐。是骗人的吗？我知道他们都是中介，他们...
你好，我在招聘。现在，无论是通过工厂内部推荐还是通过外部招聘点进入工厂，基本上都没有区别。他们都在同**进入工厂。无论通过什么渠道进入工厂，只报销体检费。富士康没有劳务派遣。富士康自己支付工资。进入工厂后，富士康将为您申请银行卡，并每月7日支付工资。
