1.深圳富士康怎么样？待遇如何？
在工厂里，富士康的基本工资是**的，但工资偏向于技术人员。一般来说，普通工人很难加薪。现在他们可能不会提高工资。深圳富士康真实情况。
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目前深圳没有班加，工资很低。一般基本工资元 生活补贴元，第四个月考核绩效元（计入加班计算基数）。一般来说，每年2-3个月加班，旺季约80小时。
其他人一般36小时加班，年底有年终奖(底薪/12*平均工作月数为一年左右。
富士康的工作很好，一般不需要体力，只是一些简单、无聊的重复动作，工作一般没有技术内容。一般来说，每天都有一个量，一般在达到排量后关闭。淡季每周工作5次 2，忙时6 1.连续6天必须休息1天，第7天上班，考勤系统自动识别，不能打卡。
深圳龙华富士康怎么样？
龙华富士康在深圳不是很好。
在富士康的试用期内，除了日常的饮食费用外，大约是一个月，在成为正式员工后，试用期是三个月。正式工会根据劳动法购买社会保障和住房公积金，富士康工厂的工资也更准时，各方面都更正式。富士康都撤出中国了吗。
事实上，富士康的基本工资只有2000多一点，其他人都依靠加班。每天工作12小时，中间吃饭休息两小时，加班两小时。绝大多数工作并不累，但工作时间相对较长，工作机械重复无聊。工作时间是两班倒，大遗憾三周换一次。
如果你作为一名普通工人进来，基本上没有晋升和加薪的希望。许多工作了七八年的人仍然是普通工人。除非你是一名技术人员或管理职位，否则你将有机会加薪。富士康食堂的食物很贵，不太好吃。深圳富士康最近怎么了。
注意事项：
1.进厂前，你必须了解工厂的主要工作内容，对所做的内容有一个大致的了解。结合你的能力，你可以大致判断你是否真的能做这项工作。每个人都应该知道，在工厂工作是对人们精神的折磨。想想**中大部分时间机械地重复一个动作是非常痛苦的。所以如果你必须清楚地考虑一下，如果你不是很缺钱，你可以做其他工作。
2.工厂工作人员比较复杂，无论如何**有一些防患心理。注意自己的人身安全，**和朋友一起去工厂工作，互相照顾。
深圳富士康于9月19日停工吗？
停止。富士康暂停了位于深圳的中国总部的生产，这意味着苹果手机的全球需求有所下降，许多工人可能会受到影响而失业。深圳富士康于9月19日关闭。深圳富士康已经完全关闭，但iPhone主要生产园区仍在正常运行。
