原标题：工厂天天招人，会不会故意赶员工走？
工厂天天招人是工厂需求高还是员工都提桶跑路了，会不会是线长无缘无故赶员工走，这样就可以不用发工资了，还能白嫖求职者的劳动力，这批做两三天那批做两三天不就省了很多成本吗，其实不然这对工厂来说根本就没有好处。
在工厂订单多的时候用工需求大，新员工的稳定性是不可控因素，加上工期到期自然流失的，工厂就得天天招人，才能保证按时完成订单顺利交付，不会故意为难员工影响产量。
要是在领导对员工不好，有恶意逼迫员工自离的倾向，员工也不是任由欺负的，那么遭殃的就是产品或机器了，轻的这批产品可能质量不过关，还得返工浪费时间浪费材料，重的机器受损停产维修，得带来多少损失，但不建议损坏机器，不要以为跑了啥事没有，要是追究起来在哪都能逮回去，留有案底可不好找工作。
富士康招聘网，富士康内部推荐，龙华富士康招聘网，观澜富士康招聘网，廊坊富士康招聘网，富士康官方直招，富士康在线报名现在互联网的信息发达，真遇上故意赶人走的领导，消息很快就会传遍圈子，大家进厂打工都会避开这个厂，要是老板注意到这条线的流失率高，还越来越难招人，加上外面的声音，衡量一下后果不会傻的砸自己饭碗吧。
大家有遇到过这种故意赶人走的厂吗？真的遇到这种厂先不要冲动，别损坏厂里的东西，做一个星期再走起码能拿到工资，不要跟钱过不去。返回 ，查看更多
