富士康有哪些工种?
工种类型:电子厂面试带行李骗局。
机器操作、维护、装配、精密装配、试验{电子功能}、汽车工人、钳工、铣床、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、放电、线切割、咬镭雕刻、电镀、油漆、印刷、印刷、点胶、热熔、烧结、光学测量、抛光、绘图、管道..M/C..SMT.等。
富士康招聘面试要求如下:
一:富士康招聘标准:
一、基本要求:
1.年龄:身份证年龄16.5-45周岁。
2.身高:男1.60米以上,女1.50米以上,符合机器操作要求富士康打卡55天被赶出来。
3.学历:初中以上学历(大专以上学历,本科以上学历起,内部晋升)富士康45岁以上能干啥。
4.健康:传染病和潜伏性疾病不影响团体健康。富士康正式工好进吗。
二是身份证要求:富士康干**不想干了。
1.带第二代身份证原件工厂直招骗局。
2.必须在有效期内(有效期不少于1个月)。
第三:富士康(包括国内其他工厂)以前入职过富士康2022涨底薪了吗。
1.正常辞职(办理正常辞职手续)需要1个月才能再次面试
2.离职人员(不办理正常辞职手续)面试入职需要3个月
二、工资待遇
试用期内基本工资元,综合工资元,考核合格后基本工资元,综合工资元。
进厂后,企业与员工签订劳动合同,并缴纳保险。
3.宿舍免费安排,免费食物(一日三餐,两肉一蔬菜晚餐有水果;周一四有牛奶);住宿:集团宿舍配备空调、风扇、浴室、自动饮水机、电视房等设备供员工使用;免费娱乐(棋牌).足蓝拍球.健身房.上网等)
四、春节有年终奖,五一有绩效奖。在富士康打工的亲身经历。
5.员工进厂送两套工作服,免费洗掉内衣以外的衣服;
6.每天工作8小时,周一至周五加班1.5倍,周六、周日加班2倍,法定节假日加班3倍,每月至少休息4天,春节假期。成都捷普电子厂车间图片。
7.小病园医务室免费**,大病在指定医院凭发票报销80%。
8、公司每六个月调整工资。对于表现优异的员工,公司将被提升为基础技术和管理干部。公司将根据员工的表现和公司的经营业绩每年发放年终奖金和持续服务奖金。深圳富士康底薪2850元。
富士康招聘网
9.富士康集团拥有完善的培训体系,开设各种课程,帮助员工提高知识和技能,为员工提供职前、在职培训机会和各种学术教育。
2.成都富士康招聘中心的具体位置
富士康科技集团成都科技园专业从事计算机、通信、消费电子等3C产品研发制造广泛涉及数字内容、汽车零部件、通道、云计算服务、新能源、新材料的开发和应用。
集团继续提高研发设计和工程技术服务能力,逐步建立以中国大陆为中心的国际地图,延伸到世界各地。在中国大陆珠江三角洲和长江三角洲,渤海和中西部地区的宏伟布局促进了区域经济的快速健康发展。