IT运维是一个定义相对广泛的职业，虽然很多用人单位都设有这类岗位，但对这一职业的工作内容要求却各不相同。而无论用人单位的需求是什么，在从业过程中让自己的专业技术不断提升、不断拓宽知识面，才能为自己争取更多的就业机会，获得更多的收入。那么，IT运维有哪些发展方向呢？在不同的职业方向上，我们又能做哪些努力呢？
技术方向如果认为自己的性格更加适合从事技术层面的工作，可以逐步从初级技术人员向高级技术人员乃至技术专家逐级提升。例如：大数据运维专员、大数据运维工程师、高级大数据运维工程师、大数据运维专家这样的路线。
而想要成为高级、专家级的运维技术人员，仅熟练运用数据库、熟悉服务器及存储等基础技能自然是不够的，还需要了解主流厂商设备、相关工具以及服务器操作系统等知识，并且熟悉Linux下的应用，掌握基于Linux的开发技能，同时还需要精通至少一门编程语言，例如PHP、Java、JavaScript、Python等。
管理方向富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘 有一些从事IT运维工作的人，不仅技术符合要求，而且善于管理。那么，这一类IT运维工作人员的职业发展方向应该是从基层IT运维岗位向运维经理、高级运维经理甚至CTO逐级提升。
对于这样的职业发展路线，除了需要具备丰富的项目经验，还需要具备系统设计优化能力，了解系统在运维过程中容易出现的问题以及恢复方法，并且掌握团队管理方法，能够充分调动部门员工积极性，提升团队工作效率。
转岗在很多企业，从事IT运维职位的人员通常需要加班工作，如果工作一段时间后认为自己需要在工作方面投入的精力做出调整，可以通过转岗的形式来实现。例如转岗至运营、产品经理等岗位。
从事互联网行业的运营及产品经理岗位，需要培养自己分析运营数据、挖掘用户需求以及收集行业信息、竞争对手信息的能力，以便不断提升自己所负责的项目或产品在市场中的竞争力。因此，如果你有转岗意向，可以在从事IT运维岗位阶段，注重培养自己在数据整理及信息收集方面的技术，这在转岗后可以成为自己的强大优势。
综上，从事IT运维工作，除了需要有清晰的职位规划，还应该不断提升自己的技术水平，这样才能保持自己在职场中的竞争力，为自己争取更多的可能性和更高的收入。如果暂时对自己未来的职业发展方向不清楚，可以在与其他部门工作人员接触的时候多了解其工作性质，这样自己将来无论做什么样的决定都有更多的参考信息。
