原标题：曾经进厂打工要交钱，现在进厂还返钱，新骗局吗？
有个打工者说，自己年轻的时候，去深圳富士康电子厂打工。打了几年工后，就回家结婚生小孩，现在迫于生计，又不得不去找工作，但是她却发现个问题，以前想进厂打工，是要给中介300块钱的中介费才能进工厂的。可是现在过去，中介却告诉她，不需要中介费，只需要他进工厂干满15天，就会给她1000块钱的返费。她问我为什么会有返费这个东西，以前从来没听说过呀！
经过一番了解，我发现现在进富士康电子厂，返费这东西还真是有。那为什么以前进工厂要交300块钱的中介费，而现在反而会给求职者1000块钱的返费呢？
我总结了以下三点原因：
第一、用工荒导致工厂难招人。
我们知道现在越来越多的年轻人，都不喜欢去富士康电子厂上班。待遇一般，工作辛苦，一年到头存不了多少钱。除非迫不得已，实在没有出路，他们才会考虑进富士康电子厂。有的即使进厂了，还不一定安心，因为可能挣到一点钱后，就又会跳出来，去找新工作。所以很多工厂的工人都无法稳定，这边招进来，那边又有辞掉的，只能不断地招人，富士康电子厂自己招不到人怎么办呢？只有找中介机构了。
第二、中介机构相互竞争。
富士康招聘网，富士康内部推荐，龙华富士康招聘网，观澜富士康招聘网，廊坊富士康招聘网，富士康官方直招，富士康在线报名每到生产旺季，富士康电子厂的招工需求就变得非常大，这个时候，工厂会给大量的中介费给中介公司，让他们去找工人。而中介机构之间也会有竞争，他们为了吸引求职的人，就会从中介费中拿一部分给求职者，这就是返费。比如说，这个中介公司给了求职者600块钱，那一个中介公司不给，求职者就都去不会去了。所以另外那个中介公司可能给1000的返费，慢慢地就演变出高返费的现象。
第三，求职者打工意愿不强。
人都是逐利的，即使被迫出来打工，很多求职者也是要看哪里能挣到更多钱。找工作的时候也是持着一种观望的态度。这个时候如果中介机构用高返费来吸引他们的话，求职者就很可能，为了这些高返费，而同意去工厂打工了。
不过这里要提醒的是，有些打工者并不知道有返费这回事，所以很多中介不会给。还有的时候，即使答应了给返费，中介也不一定全额给到。所以如果想拿到返费的话，最好找靠谱的厂里的老员工推荐，或者多留意一些正规劳务派遣公司发布的信息！
你知道通过富士康人力入职，也有返费吗？高达3000元！差不多是半个月的工资了，反正都是要进厂打工的，再多一笔返费在手，可真爽！你们知道这笔返费到底怎样才能拿到手吗？返回 ，查看更多
