每到毕业季就会看到各种就业难的新闻，2023年的应届毕业生达到了1158万，较去年增长了82万。
理论上，经济每增长1个点，能解决100万就业。要解决23届应届生就业的问题，经济增长率要达到6%。
目前IMF对中国经济2023年的经济增速预测是5.1%，但是还要考虑2020年以来，疫情导致的中小企业低迷对就业的影响因素，还有几百万之前的应届生嗷嗷待哺。
所以2023年的就业问题仍旧让很多应届生和家长头疼。经历了疫情的洗礼，很多人意识到“稳定压倒一切”，公务员的竞争压力又越来越大。
以后考公会越来越难吗？
在老刘看来，这个问题需要结构性的分析下。
这个问题让我想起了“买房会越来越难吗”的世纪难题。我们其实看了太多高房价对人民幸福生活的影响的文章，尤其一线城市高房价摧毁了年轻人的爱情、梦想甚至日常生活。
老刘在一个二线城市，随着城市人口增加、二胎放开等，同小区小两居的房价比三居每平低1-2000元，新开楼盘也几乎看不到90平以下的房子了，有调研统计20%毕业生会在家庭帮助下毕业2年内买房，所以有父母帮助的年轻人买房可能没那么难，更多的人第一次买房就瞄准了环境好、学区好、户型大的房子。尤其人口净流出的二、三线城市房价一直在跌。几万块买现成一套房的新闻也比比皆是。
所以回到考公是不是越来越难的问题，回答不能以偏概全，是结构性的。
我们先看下今年的公务员招录数据：
简单说就是人数增加、条件放宽，多地省考面向应届毕业生扩招的特征较为明显。
例如，河南省2023年全省共计划录用公务员9134人，其中34%的职位不限制专业、98%的职位不要求基层工作经历。且对2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员）的报考年龄可以放宽到40周岁以下；湖北等地还明确了2021年、2022年普通高校毕业生可报考身份要求为2023年普通高校应届毕业生的职位。
在经济形势不好的情况下，国家也是为了促进就业操碎了心。但是报考人数也相当惊人，老刘看来原因有三。
// 各类企业招聘量下降 //疫情导致很多外企、互联网企业、中小企业招聘量下降，甚至有些大龄程序员开始考公。老刘前两天面试了一位*团年薪百万的高级算法工程师，为了将来稳定连考了几个事业单位，还拿到了2个offer。
// 历史存量人员越来越多 //考研越来越卷，70%的考研人无法过国家线，这里面又有好多人会转向考公。老刘是政治专业毕业，毕业后很多同学走遍五湖四海专职考公，最长的一位考了5年。
// 公务员跟着考研一起卷 //虽然很多地方放开了考试限制，要求大专学历、40岁以下，但如果你是大专生，与一群硕士竞争本身就压力山大，即使进入面试，谁不喜欢年轻又又学历的考生呢。当然很多偏远地区基层公务员岗位报名人数少甚至招聘困难，像房价一样存在结构性的问题。
其实在老刘看来，很多00后缺乏生活压力，考公也是为了更好的延续无压力的生活。想起了当年涡轮增压汽车的一句广告：压力才是最好的动力。
富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘 没有压力的00后没有动力去职业规划，在家长的引导下95后00后开始体制迷恋，厅局风。所以也会有部分应届生考公上岸后辞职的，就是因为没对自己正确分析，自己的性格、价值观是否适应公务员的环境。
年轻人首先要对自己有清晰的认知，考公务员热，但脑子不能热。
考公还是就业的一种形式，不管什么就业形式，都要全力以赴，不负青春。
