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劳务派遣是一种新的用工方式,既你在某企业上班,但是劳动关系却在人力资源公司(即派遣公司)如果企业有第三方专业的人力资源公司提供日常人事代理服务,办理工资发放、保险申深圳富士康人才网报、工会、党团、退休等等事项等,这样能大大减轻企业的压力。
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劳务派遣制的这条好处,对往往处于弱势位置的人才个体来说,更具有特别的意义当然,处于弱势位置的有时可能也会是用人单位避免深圳富士康人才网有可能成为弱势方的责、权、利受到损害,接受人才派遣制可能是人才供需双方的一种理想选择。
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