1、你厌倦了在富士康工作吗？
富士康工作很累，但也要看职位。
很多在富士康基层工作的员工会抱怨工作量大，工作压力大，但也要看岗位。有的人累死，有的人懒惰死。美了一点，分配的岗位更轻松自由，工作很无语，管理一发不可收拾。
只要不是在流水线上做普工，或者在流水线上不做生产工作，工作强度不是特别高，加班时间不长，相对工资不如普通工人高。如何选择？这取决于工人自己。
富士康对普通员工来说比私营公司好得多。至少要交五险一金，加班费不会少，加班多少就行。
注意事项：
1．刚进厂的时期，是新人快速成长的时期。对于领导安排的各种业务相关的工作，不要怕辛苦。工资也更高。
2、多听少说。表达的时候不要怯场。初次进厂，就需要了解每位同事的工作作风和性格。**有自己的想法，不要怕说坏话。
2、观澜湖富士康怎么样？工作真的有传说中的那么辛苦吗？
亲爱的，这不是传说，而是现实！我在惠州富士康！**十二小时！赶货的时候十四五个小时！你不累！
3、观澜湖富士康能好吗？你累了吗？
一开始很累，后来就习惯了
4、有没有人在观澜湖富士康工作过，怎么样？
一句话，没有好的台资，员工也不是人。应聘当天，招聘中心的工作人员说得最多的一句话就是，“如果你被列入富士的黑名单，你以后永远不会被富士康录取，你也不会被无论身处何地，都能进入富士康。”看来，除了富士康以外，其他人都将进军，这生意再好不过了。如果你想做普工，我可以给你一些面试的建议。早上6点左右要排队（每天最多面试500人），带雨伞和一瓶水（个人建议），身份证原件（磁性），一张笔，身份证复印件两份，六十元（照相体检）。其他的就像一英寸的彩色照片。这些都是被周围的商界人士喊出来的，并没有真正的用处。观澜的招聘中心不好找，有直达巴士（，终点站）。做好被羞辱的准备，因为面试的时候随时可能被招聘中心的工作人员骂。招聘中心的工作人员实际上是被奴役的。给人的感觉，他们不是农民工，而是郭台铭的孙子，富士康和他们是一家人。他们只会用法规和法律来压迫人，要不然世界上最强大的公司之一、富士康以**自杀而闻名。富士康的**次飞跃似乎是因为丢失了一部 iPhone 4 原型机。在它的员工看来，他们的工作比自己的生命和家人更重要。可以想象员工是多么的受奴役。面试主要刷了三个环节：身份证没有磁性，考试不及格
