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3、劳务派遣到自来水厂转合同工入编可能吗？ 4、滕州金立劳务派遣有限公司怎么样？ 5、滕州劳务派遣工有户口限制吗 6、水务集团劳务派遣工会转正吗?济观澜富士康现状最新信息南水务集团的劳务派遣工怎么样？一般不会转正的 因为是劳务派遣 属于外包人员 是服务公司的派遣人员 干好了不会辞退的 我一朋友在水务 正式的 基本工资也不高 不过奖金福利多 你们派遣的话 应该看业绩表现观澜富士康现状最新信息的

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在自来水厂上班是铁饭碗吗在自来水厂上班不是铁饭碗自来水公司属于国有企业，员工分为三类一类是有编制的正式员工，一类是企业聘用制合同工，还有一类是劳务派遣工编制类员工增加是需要观澜富士康现状最新信息审批的，单位根据实际情况进行上报。

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作为第二类聘用制合同工，如果你在单位有领导提携，这样在出现空缺的时候领导自会给你申请，转正还是比较容易的，如果关系不到位，观澜富士康现状最新信息那你只有努力工作，工作中对企业能有突出贡献也是有可能转正的自来水的公司的工作特点：

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一、工资一般处于中等水平，工资会提高，但是幅度较小，因为国家对自来水水价的定位是“保本微利”观澜富士康现状最新信息，对事关国计民生的行业，不会让企业盈利很多二、能不能转正，还是要看企业依据现在的《劳动法》，企业很少会用临时工，即便用临时工也是通过中介机构，直接用人企业一般会签订劳动合同，相信通过你的努力，会转为正观澜富士康现状最新信息式职工的。

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三、企业愿意接受你，看看企业职工的档案在哪个部门管理（各地不一样，有的在建委，有的在企业内部，关键看档案归属），把你的手续转进去就行了四、大学生做收银未观澜富士康现状最新信息尝不可在自来水收银一般是“收费处”或“营业处”等，这是一个很关键的部门，通过这里你可以学到并掌握很多东西，比如说售水量、供水量、漏失率等。

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多学习，再加上你有功底，应该可观澜富士康现状最新信息以发展成为一个管理人员五、对于福利，各个省市不一样这和企业的管理和效益有着较大的关系，对于你们那儿，建议你去前，先通过侧面了解一下劳务派遣到自来水厂转合同工入编可能吗？如果是人才引进是可能的，如果是临观澜富士康现状最新信息时聘用，那你没有关系的可能性很小，因为我是自来水公司的，我们公司就没有一个转的，除非你们的合同上写进去了。

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滕州金立劳务派遣有限公司的经营范围是：国内劳务派遣；企业管理服务；家政服务；保洁服务；建筑劳务分包；计算机系统技术服务销售：服装、鞋帽、预包观澜富士康现状最新信息装食品、散装食品、日用杂品、水果、建材、五金交电(依法须经批准的项目，经相关部门批准后凭许可证方可开展经营活动)。

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如果确观澜富士康现状最新信息实是公司有这种要求的，而劳动者又很希望到劳务派遣公司工作，那劳动者可以了解一下公司提这个要求的原因，看有没有别的方式可以让公司对劳动者放心沟通一下，也许未必是不可改变的以上答复内容，是经查全国人大20观澜富士康现状最新信息08年1月1日颁布的《劳动合同法》及国务院2008年9月18日第535号令颁布的《劳动合同法实施条例》对涉及劳务派遣用工的全部条文中均无对劳动者户口方面的限制，法无授权。

另外，当前劳动力资源配置国家政观澜富士康现状最新信息策方面也未见具体的限制性规定一般用工单位都未对异地户口劳动者作户口限制，何况劳务派遣单位？各地竞聘公务员除外本人网上找到富士康招聘网新闻2015-04-05 01:29:18来源：京华时报：据新华社电北京市人观澜富士康现状最新信息力资源和社会保障局就业促进处处长刘小军昨天告诉记者，被网民热议的“以业控人”只针对部分行业的新增岗位，北京市就业政策不歧视非本地户籍人口。

刘小军说，北京市人力社保部门针对今年的就业形势再出新政策鼓励存观澜富士康现状最新信息量人口就业，在政策上是延续的北京市就业准入、就业服务等政策，均对非本地户籍人口没有歧视以上可作参考水务集团劳务派遣工会转正吗?水务集团劳务派遣工有转正的可能性。

所谓劳务派遣，是指劳动者与劳务派遣单位签观澜富士康现状最新信息订劳动合同，由劳务派遣单位缴纳各项社会保险，由劳务派遣单位派驻到用工单位工作的用工形式，劳务派遣用工是劳动合同用工形式的补充，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位中实施。

你所称的劳务派遣工转正，实观澜富士康现状最新信息际上是指由劳务派遣用工形式转变成劳动合同用工形式，是否能转正，取决于用工单位的劳动规章制度，如果有这种制度，则符合条件就有转正的可能关于滕州水务发展集团劳务派遣和滕州市水务的介绍到此就结束了，不知道你观澜富士康现状最新信息