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扩展资料:根据《中华人民共深圳富士康正式工招聘和国社会保险法》:第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作社会保险费实行统一征收,实施步骤和具体办法由国务院规定第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事深圳富士康正式工招聘由不得缓缴、减免。
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职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的深圳富士康正式工招聘非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人深圳富士康正式工招聘单位和个人第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
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第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户并可深圳富士康正式工招聘以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
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用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用深圳富士康正式工招聘人单位提供担保,签订延期缴费协议用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
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参考资料来源:百度百科-中华人民共和国社会保险法劳务派遣用工社保怎么交?劳务派遣工的社保应当由派遣单位缴纳,一般都是由派遣单位在工资中代扣代缴因为劳务派遣工的用人单位是派遣公司,而社深圳富士康正式工招聘保一般都是由用人单位缴纳,所以应当由派遣单位缴纳社保。
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但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,深圳富士康正式工招聘不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育深圳富士康正式工招聘等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会深圳富士康正式工招聘保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
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