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恩泽从也未从内部优化集体部门,放任中介拦招学生工,而且还让中介口辞黄河,欺骗学生工,为了利益不顾一切,为了钱财可以作出类似于欺诈的行为,做不到成都富士康员工真实工资为什么还要承诺,做人最基本的信誉呢?学生工出来工作本来就是因为家庭贫困而出来,还要经历,恩泽从再一度的洗脑,是要他们放弃了生活的信心吗?中介当初承诺好的工时没有,工资也是恩泽从想发多少就发多少,这样子成都富士康员工真实工资随意克扣工资的公司还有必要存在吗?恩泽从股东会就从来不反思这个问题的吗?跟驻厂经理交涉时,驻厂经理说自己是初中水平,并不懂什么是合同法,然后打同情牌,说自己的工作有多么不易一个月领三四千的工资,让我们成都富士康员工真实工资放弃跟他理论,放弃被他们克扣的工资,恩泽从管理人员一遇到问题就想推卸责任,仿佛任何事情都与他们无关,他们没从中渔利吗?层层扣利,学生工到手的工资所剩无几。
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