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主要的是做好200万的验资准备,其次就是要有办公场所、办公设备,再就是一些制度要上墙,当然还有一些书面审查材料要准备好,书面材料要根据各地的观澜富士康官方直招要求提供,建议到当地人社部门咨询一下天津市宝坻区劳务派遣的职工如何办理退休?。
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一、劳务派遣员工退休怎么办理流程1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料2、申请人观澜富士康官方直招向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报3、企业、就业局向当地人社部门申报4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇
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5、等待社保局通知社保局会通观澜富士康官方直招知办卡,按手印手续都办好以后,次月领取待遇二、退休年龄新规定国家法定退休年龄是依据现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄,若未出观澜富士康官方直招台新政策,则法定退休年龄最新规定也依照此标准。
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(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井观澜富士康官方直招下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
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