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这个是和你们当时签订的合同有关,培训费,在你工作多长时间以后就不会再跟你要了,这个时候你就要做出选择了,只赔偿费用还是继续选择做苦力
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在公司工作满一个月后,劳务派遣公司收取的40龙华富士康普工招聘0元培训费会返还吗?最好不返还,只要你有证据告公司必胜:劳动合同法 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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劳务派遣公司向每名面试合格人员收取1500元培训费,事后向其索要,但劳务派遣公司拒不退还该怎么办!劳动合同法已经明方规定了不能以任何名义收取费用的. 第九条 用人单位招用劳龙华富士康普工招聘动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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你可协商要求退回,如果协商不一致,可到当地劳动部门投诉. 第八十四条 用人龙华富士康普工招聘单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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