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1.观澜富士康在哪个门招工
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2.观澜富士康怎么走
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3.观澜富士康在什么地方
劳务派遣公司注册流程:公司名称核准、签署工商登记材料、开户验资、办理营业执照、刻 章、办理组织机构代码、办理税务登记依据成都富士康招聘《劳动合同法》第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;。
4.观澜富士康怎么样,累不累
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法成都富士康招聘规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。
5.观澜富士康正式工招聘地点
未经许可,任何单位和个人成都富士康招聘不得经营劳务派遣业务
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