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(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四成都富士康在线报名)法律、行政法规规定的其他条件经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。
【法律依据】《中华人民共和国公司法》 第六条 设立公司,应当成都富士康在线报名依法向公司登记机关申请设立登记符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的,不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
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法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的,应当在公司登记前依法办理批准手续公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项,公司登记机关应当提供查询服务。
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劳务公司注册需要什么条件一、按成都富士康在线报名照《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定,所需要的资质有:1、注册资本不得少于人民币200万元,并出具验资报告,具有一定的经济实力,有一定的承担能力2、固定的经营场所和设施,对应的线下公司地址,不存在成都富士康在线报名虚拟经营场所。
3、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施4、合法有效的劳务派遣管理制度,公司制定的相关条例,不仅要符合**法规,也要合理5、**、行政法规规定的其他条件,符成都富士康在线报名合**规定相关条例二、办理劳务派遣公司需要的资料:。
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1、《劳务派遣经营许可申请书》2、已设立的公司法人提供企业法人营业执照,计划设立的公司法人提供《企业名称预先核成都富士康在线报名准通知书》3、公司章程4、已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告,当年增资的企业,审计报告中注册资本仍为增资前的公司法人还需提供验资报告。
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5、计划设成都富士康在线报名立的公司法人及当年设立的公司法人提供会计师事务所出具的验资报告6、经营场所的使用证明,与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单,包括设备名称、数量、型号、用途等内容7、提供计划设立的公司法人成都富士康在线报名提供股东大会对法定代表人的任命书及其身份证件。
8、拟定与劳动者切身利益相关的规章制度文本劳务公司怎么注册,需要什么要求劳务公司注册的要求具体如下:1、公司创办人年满18周岁成都富士康在线报名,有身份证明,有民事行为能力的人可以注册公司;2、注册公司的资本一人有限公司最低注册资本10万元人民币,需一次性缴纳;2人及以上有限公司最低注册资本3万元人民币,可以分批缴纳注册资本,第一次不低于注册成都富士康在线报名资本的20%;注册资本必须经由会计师事务所进行验资;。
3、公司的注册地,公司注册必须有注册地址,注册地址需有房产证明及租赁协议(自有房产无须租赁协议),且必须是商业或工业用途的,住宅不能作为注册地址;成都富士康在线报名4、公司成员公司可设董事会与监事会,也可以不设董事会或监事会,若不设董事会或监事会,必须设立一名执行董事一名监事,执行董事不能兼任监事,股东可以兼任执行董事或监事;。
5、法定代表人公司须设一名法定代表成都富士康在线报名人,法定代表人可以由股东之一担任,也可以外聘;6、企业基本户与纳税帐户,公司必须开设基本帐户与纳税帐户;7、财务人员公司必须设财务人员一名,可以聘请专职或兼职财务人员,或委托财务公司代理。
《劳务派遣行成都富士康在线报名政许可实施办法》第七条申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币200万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(成都富士康在线报名四)法律、行政法规规定的其他条件注册劳务公司需要什么条件?1、注册资本不得少于人民币200万元,并且需要实缴;2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制成都富士康在线报名度;。
4、法律、行政法规规定的其他条件申请材料:1、劳务派遣经营许可申请书;2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;4、经营场所的使用证明以成都富士康在线报名及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;。
5、法定代表人的身份证明;6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文成都富士康在线报名本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本关于注册劳务派遣公司需要什么条件和注册劳务派遣公司需要什么条件的法人的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收成都富士康在线报名藏关注本站。