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今天给各位分享成都劳务派遣许可证的知识,其中也会对成都劳务派遣许可证办理流程进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关深圳富士康做什么的注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题! 本文目录一览:
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1、成都怎么办劳务派遣许可证?需要哪些东西? 2、成都办劳务深圳富士康做什么的派遣许可证需要哪些资料? 3、四川成都劳务派遣许可证如何办理?成都怎么办劳务派遣许可证?需要哪些东西?1、注册营务派遣有限公司首要条件:注册资金200万, 必须一次性到位,而且不在认缴深圳富士康做什么的范围内。
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2、准备好劳务派遣公司的公司名称(10个以上商号),公司经营范围,公司股东,投资比例劳务派遣行政许可证申办材料: 1、劳务派遣经营许可申请书;2、营业执照或者《企业深圳富士康做什么的名称预先核准通知书》;3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;。
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4、专经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;5、法定代表深圳富士康做什么的人的身份证明;6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;
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劳务派遣行政许可证申办机构人力资源和深圳富士康做什么的社会保障局劳务派遣行政许可证办理程序劳务派遣许可证办理条件,申请材料存在可以当场更正的错误的,应当允许申请人当场更正; 申请材料不齐全或者不符合法定形式的,应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要深圳富士康做什么的补正的全部内容,逾期不告知的,自收到申请材料之日起即为受理;申请材料齐全、符合法定形式,或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的,应当受理行政许可申请。
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成都办劳务派遣许可深圳富士康做什么的证需要哪些资料?一、办理条件:1.实收资本不得少于人民币200万元;2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;4.法律、行政法规规定的其他条件。
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二、办理资料:1.《劳务派遣经营许可申请书》;2.已设立的公司法人提供企业法人营业执照;计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》;3.公司章程;4.已设立的公司法人提交会计师深圳富士康做什么的事务所出具的上一年度财务审计报告;当年增资的企业,审计报告中注册资本仍为增资前的公司法人还需提供验资报告;
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5.计划设立的公司法人及当年设立的公司法人提供会计师事务所出具的验资报告;6深圳富士康做什么的.经营场所的使用证明;我们也可以处理,希望可以帮到你,纯手打,望采纳四川成都劳务派遣许可证如何办理?劳务派遣许可证办理流程:1、申请人到市行政服务管理中心B区市人力资源和社会保障局业务窗口递交申报材料深圳富士康做什么的。
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2、接件人员核验申报材料,现场作出受理决定申请人满足申请资格,并材料齐全、格式标准予以受理,出示受理通知书;不满足申请资格或材料无法补齐,接件人员不予受理,出示《不予受理通知深圳富士康做什么的书》申请人材料不符合要求但可以现场更正的,退回现场更正后予以受理;申请人材料不齐的,可出示《材料补正通知书》。
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3、受理后,审查人员对材料进行审查,组织实地勘察,出示现场核查表,并深圳富士康做什么的做出初步审查结论;决定人员审查完所有材料后做出审查决定满足审批条件的,予以通过,出示《劳务派遣经营许可证》;不予通过的,出示《不予行政许可决定书》。
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