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第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要龙华富士康招募中心求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物单凭收取员工保证金,这个单位就已经构成违反劳动合同法,协议应属无效,可以向要求单位退还保证金,建议可以向当地的劳动仲裁部门反映一下。
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劳务派遣公司是否可以收用工者押金?不可以的,任何工作都是不允许以各种理由,各种形式,各种名目去收受员工的费用的这是有明确规定的劳务派遣公司收取的押金不退该如何向劳动局投诉直接向劳动局举报投诉,要求查处龙华富士康招募中心违法收取押金。
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《劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚用人单位违反本法规龙华富士康招募中心定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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劳动龙华富士康招募中心者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
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