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最近有一位之前找过招聘网的工友问了我们小编的一个问题,我相信这也是很多出门打工的朋友经常会成都富士康招聘网疑惑的问题:输入关键词}相关问题,劳务派遣公司差额征税的账务处理相关问题,带着这一个问题,让专业的富士康小编告诉您原因。
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本文目录一览: 1、劳务派遣非差额企业怎成都富士康招聘网么申请差额企业 2、劳务派遣单位按差额征税,如何填报纳税申报表? 3、劳务派遣开的差额征税收入是怎么确认的?劳务派遣非差额企业怎么申请差额企业劳务派遣非差额企业申请差额成都富士康招聘网企业只需要填写好申请就行了,一般半个月就会通过的。
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拓展:A劳务派遣公司,采用简易计税,2018年5月份收取劳务派遣费2000万元(含税),支付劳务派遣员工工资、福利和为其成都富士康招聘网办理社会保险及住房公积金的费用1200万元可以如何开票? 1、使用差额开票功能,录入含税销售额2000万元和扣除额1200万元,系统自动计算税额38.10万元和不含税金额1961.90万元,备注栏自动成都富士康招聘网打印“差额征税”字样。
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用工单位可以抵扣38.10万元 2、开一张增值税专用发票%2B一张普通发票 专用发票价税合计800万元,不含税金额761.90,税额38.10万元成都富士康招聘网;普通发票价税合计1200万元,不含税金额1142.86万元,税额57.14万元; (普通发票开具的5%税率,可以再账上抵扣进项)
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劳务派遣单位按差额征税,如何填报纳税申报表成都富士康招聘网?申报时,对应填写附表一,1、2、3、4、12、13、14列,通过12列实现差额扣除,同时填写附表三劳务派遣开的差额征税收入是怎么确认的?确认劳务派遣开的差额征税收入的办法:一般纳税人提供劳务派遣服务成都富士康招聘网,可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
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发票开具具体事项:1)选择简易计税方法差额征税方式一:通过增值税发票管理新系统中正常开票功能,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房成都富士康招聘网公积金后的余额依5%的征收率开具增值税专用发票;代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金依5%的征收率开具增值税普通发票。
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方式二:通过增值税发成都富士康招聘网票管理新系统中正常开票功能以取得的全部价款和价外费用全额依5%的征收率开具增值税普通发票2)选择一般计税方法通过增值税发票管理新系统中正常开票功能,以取得的全部价款和价外费用依6%的税率全额开具增值税成都富士康招聘网发票。
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相关政策:根据《增值税会计处理规定》(财会[2016]22号)规定,企业发生相关成本费用允许扣减销售额的账务处理按现行增值税制度规定企业发生相关成本费用允许扣减销售额的,成都富士康招聘网发生成本费用时,按应付或实际支付的金额,借记“主营业务成本”、“存货”、“工程施工”等科目,贷记“应付账款”、“应付票据”、“银行存款”等科目。
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待取得合规增值税扣税凭证且纳税成都富士康招聘网义务发生时,按照允许抵扣的税额,借记“应交税费——应交增值税(销项税额抵减)”或“应交税费——简易计税”科目(小规模纳税人应借记“应交税费——应交增值税”科目),贷记“主营业务成本”、“存货”、“工程成都富士康招聘网施工”等科目。
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