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机遇与风郑州富士康招聘险同在企业规避掉的风险都到劳务派遣公司了,所以需要劳务派遣公司具备更好的管理,法律知识、社保知识、成本核算、人力资源规划等等专业知识选择什么样的劳务派遣公司,除了看自己在里面做什么职务,还是要看公司的郑州富士康招聘合法资质、注册资本、信誉度、领导人的理念等等。
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第五十七条 【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施(三)有郑州富士康招聘符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度(四)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派郑州富士康招聘遣业务以上内容参考:百度百科-劳务派遣(用工形式)经过以上对劳务派遣公司做业务员的分享介绍,相信你对劳务派遣工作能干吗有了大概的了解,想知道更多关于劳务派遣公司做业务员的知识,关注富士康招聘网,我们将持郑州富士康招聘续为您分享! 。