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本文目录一览:富士康官网1、注册一个小型的劳务公司要什么条件及费用多少? 2、个人注册劳务公司费用 3、办理劳务公司需要多少钱?注册一个小型的劳务公司要什么条件及费用多少?注册劳务富士康官网公司条件及费用如下:1.注册资本不低于人民币200万元。
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2.有适合企业经营的固定经营场所和设施3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度4.法律、行政法规规定富士康官网的其他条件注册劳务公司提交的申请材料如下:1.劳务派遣营业执照申请2.营业执照或企业名称预先核准通知书。
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3.公司章程和验资机构出具的验资报告或者财务审计报告4.营业场所使用富士康官网证明和与业务经营相适应的办公设施、设备和信息管理系统清单5.法定代表人的身份证明6.劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益有关的规章制度;与富士康官网雇主签署的劳务派遣协议样本。
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个人注册劳务公司费用费用一般200万左右,后期需要办理许可证注册公司价格不确定,一千至两千元左右,自行办理不需要费用,办理许可证需自富士康官网行办理,条件较为苛刻劳务公司的经营是需要人力资源许可证的,较为复杂人力资源许可证为后置审批,前期可以和正常公司一样注册。
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代办公司收费扩展资料办理营业执照需要资料公司法定代富士康官网表人签署的《公司设立登记申请书》全体股东签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》全体股东签署的公司章程、股东会决议股东的主体资格证明或者自然人身份证明复印件。
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依法设立的验资机构富士康官网出具的验资证明董事监事和经理的任职文件及身份证明复印件法定代表人任职文件及身份证明复印件住所使用证明(房产证复印件、房屋租赁合同)参考资料来源:百度百科-中华人民共和国劳动合同法办理劳务公司需要多少钱富士康官网?
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开一家劳务派遣公司,其注册资金要求最少为200万元根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民富士康官网币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;。
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;富士康官网经许可的,依法办理相应的公司登记未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
扩展资料劳务派遣单位不得以非全日制形式招工新华网北京9月18日电 (记者杜宇)18日公布的《中华人民共和国劳动合同法实施条富士康官网例》规定,劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者《条例》指出,用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位,向本单位或者所属单位派遣劳动者的,属于劳动合同法第六十七条规定的不得设立富士康官网的劳务派遣单位。
为了避免用工单位规避劳动合同法律义务,侵害劳动者的合法权益,《条例》规定,用工单位应当履行劳动合同法第六十二条规定的义务,维护被派遣劳动者的合法权益。参考资料来源:百度百科-劳务派遣单富士康官网位