“要不，我接个还行的offer先干着？”
吴忧在对话框里缓缓打出了这些天的纠结。
离公司倒闭被裁已经过去近3个月，吴忧从信心满满到忧心忡忡也不过就一眨眼的事。
他本以为自己在职场上兢兢业业五年多，找个合意的下家不算难事。可是简历投了不少，邀约的公司大都不满意，好不容易进了心仪公司的面试，却迟迟等不到复试的消息。
眼看着失业的时间越来越长，银行卡上的余额只出不进，吴忧突然不知道自己该坚持还是放弃。
这份心情，相信很多职场朋友都体会过，包括我在内。
这种时候，到底怎么选才更好？（如果你有一些作为过来人的宝贵意见，欢迎你在评论区分享给正面临选择的朋友们。）
先谋生后发展？富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘 有些人会劝我们：不要好高骛远，先谋生后发展才是硬道理。
之所以这么说，是因为：
1、有利于保持工作状态
想想每逢长假睡到天黑嗨到天亮的自己，等到上班前几天是不是浑身无力调整不过来？
工作也是这样。
长期脱离职场，在家待业，没有了规则制度的约束，以前建立起的工作状态和节奏很容易被打破，甚至会让我们生疏相关技能。
等你再次进入职场，面对新的工作和人际关系，重新建立或是恢复工作状态在所难免，这种踏出舒适区的改变，或多或少会让我们的心理/生理感到不适，阻碍我们快速投入工作。
2、储备经济资本
我们常说：经济基础决定上层建筑。
如果把求职比喻成一次远行，那经济资本就是我们的行囊。在我们顺利抵达向往的目的地之前，都需要它来为我们提供有力的支撑。
就像刘玉玲在采访中提到的“xx you money"一样，依靠工作积攒的物质底气，能让你在日后潇洒地回绝那些不想做的事情。
在经济基础不足以支撑你的时候，先工作先积累没什么不可以。
越将就越糟糕？另一些人会告诉我们：越将就越糟糕，对自己和公司都不负责。
原因很简单：
1、浪费时间绕远路
将就入职一家公司看似“曲线救国”，但实际上，你需要付出巨大的精力来“明修栈道、暗渡陈仓”，既要认真完成手头工作，又要不断冲击心仪岗位，可能还要按捺心中的抵触和不甘。
当然这是理想状态，对我们大多数人来说，注意力是有限的，这件事上多投入，在另一件事上就会相应减少。两头都想要，到头来反而可能两头都不讨好。
就算最后成功“救国”，你在此期间耗费的时间成本、精力成本、其他选择机会，也影响你本该在主线上取得的发展和成就。
2、影响自己的职业发展
薛老师说：我们每一个人都是在为自己的简历打工。
一旦入职，这段工作经历就会在你的简历上、整个职业生涯里留下不可磨灭的印记。
不管是职业方向上的南辕北辙，还是职业选择上的频繁变动，不仅会影响自身工作经验和技能的积累，还会影响面试官对你的判断，怕你没有一个清晰的职业规划或是良好的稳定性，导致面试受挫，从而错失好的职业发展机会。
该如何做出适合自己的选择？上面这两种我们常听到的观点，其实没什么优劣之分，都是站在各自的角度提供了一种选择。就像最近很具有讨论度的一部电影《瞬息全宇宙》一样，你的每个选择，都会发展出不一样的人生。
关键是，你要怎么去做出适合自己的那个。
这里，我提供2点思路，供大家参考：
1、看生存需求
如果失业令你的经济不堪重负，严重影响了你的精神状态和生活秩序。那你当下最重要的任务其实不是追梦，是稳住自己，这时候不一定非要不到黄河心不死，先找份工作解决燃眉之急才是刚需。
毕竟人先脚踏实地了，才能仰望星空。
2、看职业需求
一份工作很难面面俱到，满足你的各项需求。厘清自己对于下一份工作的核心需求是十分重要的，你最关心的是薪资、行业、氛围，还是成长空间？
把自己的需求列下来，按重要性排个序，越往后的其实是可以忽略的。按这个标准再去衡量你现有的offer或者求职方向，也许你会发现，心仪的公司其实不一定是最适合你的。
此外，在明确自己需求的基础上，也别忘了根据市场需求及时调整自己的策略。
因为一旦我们进入劳动力市场求职，就会受到市场供需关系的影响。当你找了一段时间工作之后，对市场是能够有一个大概的预期，比如招聘这类岗位的公司比往年少了，或者竞争更加激烈，比如这类岗位更青睐你没有的某种新技能，又比如你总是拿不到自己想要的薪资...
再根据这个预期，看自己是要调整需求先择业，还是坚持不将就。
在不同选择的变数里，唯一不变的是，你可以选择让自己继续成长。
