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很多朋友在找富士康招聘网时都会咨询和平劳务派遣许可费用和劳务派遣收费依据,郑州富士康普工招聘这说明有一部分人对这个问题不太了解,您了解吗?那么什么是劳务派遣收费依据?接下来就由小编带大家详细了解一下吧! 本文目录一览: 1、
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劳务派遣许可证要多少费用? 2、办劳务派遣许可证需要多少钱 3、办理劳务派遣资质需要多少钱 4、我想办劳务派遣许可证要多少钱劳务派遣许可证要多少费用?劳郑州富士康普工招聘务派遣许可证大约500.1、《劳务派遣经营许可申请书》一式两份;
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2、计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》;3、公司章程,计划设立的公司法人提供验资报告;4、经郑州富士康普工招聘营场所的使用证明;以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单,配备专职账务人员及业务管理人员;
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5、法定代表人身份6、符合劳务派遣法律规定的规章制度(包郑州富士康普工招聘括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本);拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本其中《劳务派遣经营许可申请书》应提供原件,其他申请材料出示原件并经郑州富士康普工招聘当场审查后提交复印件。
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办劳务派遣许可证需要多少钱办理条件:1、注册资本不得少于人民币二百万元;2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;3、有符合法律、行政法规规定的劳郑州富士康普工招聘务派遣管理制度;4、法律、行政法规规定的其他条件自己办比较麻烦,找其他公司代办几千吧。
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办理劳务派遣资质需要多少钱申请劳务派遣许可证资料:(1)劳务派遣经营许可申请书;(2)营业郑州富士康普工招聘执照或者《企业名称预先核准通知书》;(3)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;(4)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
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(5)法定代表人的身份证明;(6)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;(7)拟与用工单位签订的劳务派遣协议样郑州富士康普工招聘本;(8)劳动合同文本;
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(9)劳务派遣单位职工名册;(10)集体合同文本(可不提供)《劳务派遣经营许可证》有效期为3年《劳务派遣经营许可证》由人力资源社会保障部统一制定样郑州富士康普工招聘式,由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门负责印制、免费发放和管理。
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