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面对信息化时代,稍不注意就会脱轨,所以及时的补充知识才能让我们与时俱进,今天给大成都富士康家带来的是关于劳务派遣公司转社保和劳务派遣的社保怎么转的一篇文章,相信会给你带来较大的帮助! 本文目录一览: 1、劳务派遣公司社保要求
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2、合同由劳成都富士康务派遣转入接受单位社保会一起转去么?接受单位会不会办理新的社保卡?原来的社保卡还有有没有用 3、以前公司是劳务派遣给交的社保没转,2年没工作了,现在又去了一家公司,要交社保怎么办成都富士康4、劳务派遣工社保转移需要哪些手续?
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5、劳务派遣工一直交杭州社保突然转异地社保了合法吗?劳务派遣公司社保要求劳务派遣工社保的相关规定:劳务派遣单位跨地区派遣劳成都富士康动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,并且按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费。
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被派遣劳动者按照国家规定享受社保待遇【法律依据】《劳务派遣暂行规定》第十八条成都富士康劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。
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《劳务派遣暂行规定》第十九条劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的,由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的,由用工单位代劳务派遣单位为被派成都富士康遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。
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合同由劳务派遣转入接受单位社保会一起转去么?接受单位会不会办理新的社保卡?原来的社保卡还有有没有用如果两个单位在同一个城市,你可以把成都富士康社保账号告诉新单位,不需要另行开立新的社保卡,原来的社保卡可以继续使用。
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如果在不同的城市估计需要办新的以前公司是劳务派遣给交的社保没转,2年没工作了,现在又去了一家公司,要交社保成都富士康怎么办1.由于是劳务派遣合同,所以社保只能在派遣公司所在地交,不是在工作所在地交你要找劳务派遣公司拿社保相关东西或者办理转移
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2.由于是在异地,转移很麻烦,必须去派遣公司所在地办理成都富士康3.可能最好的办法,还是离职,然后重新找工作,可以重新在杭州开户交,因为原来在交在异地,现在不是全国联网,在不同的城市都可以重新开户交的扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"成都富士康
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劳务派遣工社保转移需要哪些手续?社保转移需要以下材料:1.原公司解除劳动合同证明书2.人员减少表3.养老保险手册4.身份证复印件5.保险转移单6.缴费凭证7.新单位劳动合同拿成都富士康着以上材料去新公司所在社保局办理保险转移手续即可。
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劳务派遣工一直交杭州社保突然转异地社保了合法吗?劳务派遣工一直在杭州交社保,突然转异地社保首先你要搞清楚,谁帮你转的社保社成都富士康保只有你自己才可以转其他人是没有权利帮你转社保的如果你的社保不经你同意就帮你转到异地,你可以到法院起诉对方。
也可以到当地的社保局申请社保转回来你的社保,你可以自己把它申请回来只要不在户口所在地的社保在成都富士康离开参保地的时候就可以到参保地社保局申请迁出社保,办理一张迁移缴费凭证拿迁移缴费凭证证到新的工作地社保局申请异地社保合并即可,不影响你的缴费年限。
不过因为你劳动关系转移了,所以把你的社保转为异地社保,成都富士康转到你新的劳动关系所在地,也是可以的,因为转为异地社保,不影响你的缴费年限但这是需要你自己去办理的感谢您阅读本篇对劳务派遣公司转社保的详细介绍,如果你对劳务派遣的社保怎么转还不够了解,想进一步学习关于成都富士康劳务派遣公司转社保的知识,可以在本站首页搜素你想知道的! 。