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临时工签订劳动用工合同,劳务派遣公司需要收费300元,请问这收费是合理的吗?这是违法的《劳动合同法》 第六十条 深圳富士康招募中心劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用深圳富士康招募中心第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部深圳富士康招募中心门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依深圳富士康招募中心照前款规定处罚杭州有几家劳务派遣公司?收费标准如何?杭州劳务派遣公司主营:劳务派遣、人事代理、职业介绍、正常咨询等一般收费都在60元/月/人左右。
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1、《劳务派遣经营许可申请书》一式两份;2、计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》;3、公司章程,计划设立的公司法人提供验资报告;4、经营场所的使用证明;深圳富士康招募中心以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单,配备专职账务人员及业务管理人员;
5、法定代表人身份6、符合劳务派遣法律规定的规章制度(包括劳动合同、劳动报酬、社会保险深圳富士康招募中心、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本);拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本其中《劳务派遣经营许可申请书》应提供原件,其他申请材料出示原件并经当场审查后提交复印件。