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劳动争议案件的仲裁申请书样本关于“劳动争议案件申请仲裁的问题”的回复如下:劳动争议案件的仲裁申请书样本如下:申诉人:×××,女,1980年10月2日出生,住武汉市汉阳区×××号第一被诉人:武汉深圳富士康官方招聘×××股份有限公司住所:武汉市经济技术开发区×××法定代表人:×××第二被诉人:武汉×××有限责任公司住所:武汉市经济技术开发区×××街法定代表人:×××请求事项:1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动深圳富士康官方招聘合同;2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金11613.8元;3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金11974.45元;4、由被诉人连带向申诉人支付违约金3000元;5、由被申诉人连带为申诉人深圳富士康官方招聘补办基本医疗保险和生育保险;6、仲裁费用由被诉人连带承担。
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事实与理由:申诉人于2001年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期3年的劳动合同,2004年3月19日合同期满后双方深圳富士康官方招聘分别于2004年3月和2007年3月又续签了为期3年的合同,合同于2010年3月19日到期。
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2007年3月,在没有办理任何手续的情况下,被申诉人口头通知申诉人,让申诉人不要再来上班为维护申诉人合法权益,申诉人特依深圳富士康官方招聘法提出上述仲裁请求,请劳动争议仲裁委依法裁决此致武汉市劳动争议仲裁委员会申诉人:劳动争议仲裁申请书范文
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【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数深圳富士康官方招聘提交副本仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证深圳富士康官方招聘据来源、证人姓名和住所。
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