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另一方面,承包方为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议,可以有效为企业规避用工风险2、成本低廉,提高企业效益通过外包,可观澜富士康最新招聘信息以为企业节省大量办公费用,降低企业软硬件资源支出,免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作,使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。
3、服务全面,提高员工工作热情承包方为托管人员观澜富士康最新招聘信息办理一切人事代理手续,免除了员工的后顾之忧,使其全身心投入到工作中,对企业的责任心增强,更具工作热情4、降低用人风险与劳务派遣相比,用工单位(发包方)不用承担连带责任。
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