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以下产品为国家安监成都富士康招募中心总局公布的特种劳动防护用品:一、头部护具类:安全帽二、呼吸护具类:防尘口罩 过滤式防毒面具自给式空气呼吸器 长管面具三、眼(面)护具类:焊接眼面防护具 防冲击眼护具四、防护服类:阻燃防护服 防酸工作服成都富士康招募中心防静电工作服
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五、防护鞋类:保护足趾安全鞋 防静电鞋、导电鞋 防刺穿鞋 胶面防砸安全靴 电绝缘鞋 耐酸碱皮鞋 耐酸碱胶靴 耐酸碱塑料模压靴六、防坠落护具类:安全带 安全网 密目成都富士康招募中心式安全立网 一般防护用品主要有: 棉纱手套,帆布手套,毛巾,棉纱,擦机布,口罩,防尘帽,普通工作服,普通劳保皮鞋,耳塞,脚套,水靴,雨衣,粘胶带等。
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劳动防护用品分为特种劳动成都富士康招募中心防护用品和一般劳动防护用品一般劳动防护用品是指未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品扩展资料:防护配置(1)头部防护:佩带安全帽/头盔等,适用于环境存在物体附落的危险;环境存在物体击打的危险。
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(2)附落防护:系好安全带,适用于需要登高时(2米以下);有跌落的危险时(3)眼睛防护:佩戴防护眼镜、眼罩或面罩,适用于存在粉尘、气体、蒸汽、雾、烟或飞屑刺激眼睛或面部时,佩戴安全眼成都富士康招募中心镜、防化学物眼罩或面罩(需整体考虑眼睛和面部同时防护的需求);焊接作业时,佩载戴焊接防护镜和面罩。
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(4)手部防护:佩戴防切割、防腐蚀、防渗透、隔热、绝缘、保温成都富士康招募中心、防滑等手套,可能接触尖镜物体或粗糙表面时,防切割可能接触化学品时,选用防化学腐蚀、防化学渗透的防护用品;可能接触高温或低温表面时,做好隔热防护;可能接触带电体时,选用绝缘防护用品;可能接触油滑或湿滑成都富士康招募中心表面时,选用防滑的防护用品,如防滑鞋等。
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(5)足部防护:佩戴防砸,防腐蚀、防渗透、防滑、防火花的保护鞋,适用于可能发生物体砸落的地方,要穿防砸保护的鞋;可能接触化学液体的作业环境成都富士康招募中心要防化学液体;注意在特定的环境穿防滑或绝缘或防火花的鞋(6)防护服:保温、防水、防化学腐蚀、阻燃、防静电、防射线等,适用于高温或低温作业要能保温;潮湿或浸水环境要能防水;可能接触化学液体要具有化学防护成都富士康招募中心使用;在特殊环境注意阻燃、防静电、防射线等。
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(7)听力防护:根据《工业企业职工听力保护规范》选用护耳器;提供适且的通讯设备(8)呼吸防护:根据GB/T18664-2002《呼吸成都富士康招募中心防护用品的选择、使用与维护》选用要考虑是否缺氧、是否有易燃易爆气体、是否存在空气污染、种类、特点及其浓度等因素之后,选择适用的呼吸防护用品。
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参考资料:百度百科——劳保用品一般劳保成都富士康招募中心用品有哪些?特种劳保用品有哪些?矿井工人劳保用品都有哪些及发放时间?FEITA电子工具告诉您!我认为煤矿对劳保用品理念上的产品都能用到,为了便于理解,下面我展开分析下劳保用品的种类:
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劳动防护用品按照防护部位分为十类:(1)安全帽类是用于保护头部,防撞击、挤压伤害的护具主要有塑料、橡胶、玻璃、胶纸、防寒和竹藤安全帽(2)呼吸护具类是预防尘肺和职业病的重要护品按用途分为防尘、防成都富士康招募中心毒、供养三类,按作用原理分为过滤式、隔绝式两类。
呼吸防护系列产品有:活性碳一次性口罩、医用纱口罩、无纺布一次性口罩、活性碳一次性口罩、3M口罩、双滤盒舒适型硅质半面具、盛安防毒单罐、生力防尘口罩、盛安成都富士康招募中心单罐防尘口罩(3)眼防护具用以保护作业人员的眼睛、面部,防止外来伤害。
分为焊接用眼防护具、炉窑用眼护具、防冲击眼护具、微波防护具、激光防护镜以及防X射线、防化学、防尘等眼护具(4)听力护具长期在90d成都富士康招募中心B(A)以上或短时在115dB(A)以上环境中工作时应使用听力护具昕力护具有耳塞、耳罩和帽盔三类。
听力保护系列产品有:低压发泡型 带线耳塞、宝塔型 带线耳塞、带线耳塞、圣诞树型耳塞、圣诞树型带线耳塞、成都富士康招募中心带线型耳塞、经济型挂安全帽式耳罩、轻质耳罩、宝塔型带线耳塞、防护耳罩(5)防护鞋用于保护足部免受伤害。
目前主要产品有防砸、绝缘、防静电、耐酸碱、耐油、防滑鞋等(6)防护手套用于手部保护,主要有耐酸碱手成都富士康招募中心套、电工绝缘于套、电焊手套、防X射线手套、石棉手套等(7)防护服用于保护职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害。
防护服分为特殊防护服和一般作业服两类(8)防坠落具用于防止坠落事故发生主要有安全带、安成都富士康招募中心全绳和安全网(9)护肤用品用于外露皮肤的保护分为护肤膏和洗涤剂(10)面罩面屏用于保护脸部的保护有防护屏、防护面屏、ADF焊接头盔等。
劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品特种劳动防护用品成都富士康招募中心目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布;未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品特种劳保用品具备如下条件(一),特种劳动防护用品有三证。
即:生产许可证(现改为安全标志证)、产品合格证、安全鉴定.(成都富士康招募中心二),以下产品为国家安监总局公布的特种劳动防护用品:一、头部护具类:安全帽二、呼吸护具类:防尘口罩 过滤式防毒面具 自给式空气呼吸器 长管面具
三、眼(面)护具类焊接眼面防护具 防冲击眼护具四、防护服类成都富士康招募中心阻燃防护服 防酸工作服 防静电工作服五、防护鞋类保护足趾安全鞋 防静电鞋、导电鞋 防刺穿鞋 胶面防砸安全靴 电绝缘鞋 耐酸碱皮鞋 耐酸碱胶靴 耐酸碱塑料模压靴
六、防坠落护具类安全带 安全网 密目式安成都富士康招募中心全立网一般防护用品主要有:棉纱手套,帆布手套,毛巾,棉纱,擦机布,口罩,防尘帽,普通工作服,普通劳保皮鞋,耳塞,脚套,水靴,雨衣,粘胶带等劳保用品发放管理制度劳保用品实行专项管理,定期定额统一发放制。成都富士康招募中心
由库管按此管理制度发放部门负责人审批现根据岗位需要,制定以下发放标准:—、工作服生产一线新入职员工第一年每人发放:夏装或秋装各两套生产一线员工每人每一年发放:夏装和秋装各一套搬运、清洁工每人每两年发放成都富士康招募中心: 夏装和秋装各一套。
管理、技质后勤辅助人员每人每三年发放:夏装和秋装各一套应外出或售后服务等,需领工作服时,必须由生产部经理签字二、卫生口罩漆工工种人员每人每月一次性发3个木工工种人员每人每月一次性成都富士康招募中心发2个打磨工种人员每人每月一次性发四个。
其它工种人员因临时工作需要,需车间主任批准发放三、手套需带帆布手套的岗位:下料工、铆工、打磨工及搬运工每人每月 发两付(每一次发一付,余下的按以旧换新领用)焊工成都富士康招募中心:每月每人发一双帆布手套,半年发一双焊工专用手套。
库管每月每人发线手套和帆布手套各一双工作服和劳保鞋公司不回收,新入职员工在办理入职手续后,如果已发放工作服和劳保鞋,此项费用在本人本月的工资中暂扣,如成都富士康招募中心果连续工作半年以上的员工,此暂扣的费用返还给本人;对连续工作未满半年以上离职的员工,此项费用按以下规定执行:。
连续工作不足半年离职的员工:工作服和劳保鞋按成本的10%收取连续工作不足5个月离职的员工:成都富士康招募中心工作服和劳保鞋按成本价的20%收取连续工作不足4个月离职的员工:工作服和劳保鞋按成本价的40%收取连续工作不足3个月离职的员工:工作服和劳保鞋按成本价的60%收取。
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劳保用品包括:安全帽类、呼吸护具、眼防护具、耳部护具、防护鞋、防护手套、防坠落具等劳保用品是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备,对成都富士康招募中心于减少职业危害起着相当重要的作用扩展资料:劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。
1、一般劳动防护用品未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品2、特种劳动防护用品特种劳动防护用品目录由国成都富士康招募中心家安全生产监督管理总局确定并公布特种劳动防护用品有三证即:生产许可证、产品合格证、安全鉴定证(现改为特种劳防用品安全标志证)。
科学理地配备、运用劳保用品,不但能够杜绝事故发生后引发的经济损失,而且能够成都富士康招募中心提高工人的工作效率,提高使用单位的经济效益产出,减少使用单位在人力资源等各方面的费用投入为此,我们必须从以下两点出发点考虑: 1、舒适性
劳保用品为了达到效果,都是在人体上增加屏障、增加负担如果为了有防成都富士康招募中心护的效果,过于笨重累赘,那么不但人会感到难受疲劳,而且会因为这个影响工作效率,缩短工作时间,从而影响到工作的产出、企业的经济效益2、 可靠性。
如果劳保用品没有作用,无法防止意外伤人,那么在劳保用品上无成都富士康招募中心论花了多么少的钱,都是浪费事故发生后经济损失发生了,再便宜的劳保用品,也是需要花钱的所以,劳保用品一定要可靠安全,使工人在操作中可以得到保障这才能最大程度地减少事故,减少因此而产生的经济损失。
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特种劳动防护用品目录 一、头部护具类安全帽二、呼吸护具类防尘口罩过滤式防毒面具 自给式空气呼吸器长管面具三、眼(面)护具类成都富士康招募中心焊接眼面防护具 防冲击眼护具 四、防护服类阻燃防护服防酸工作服防静电工作服 五、防护鞋类 保护足趾安全鞋 防静电鞋、导电成都富士康招募中心鞋防刺穿鞋胶面防砸安全靴电绝缘鞋耐酸碱皮鞋耐酸碱胶靴耐酸碱塑料模压靴 六、防坠落护具类安全带安全网密目式安全立网。
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