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个税计算器2022计算器应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会郑州富士康内部推荐保险费 - 起征点(5000元)应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数征缴个人所得税的计算方法,个人所得税费用扣除标准原来是3500,十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得郑州富士康内部推荐税法修正案草案,草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定,同时个人所得税税率及级数保持不变,扩大3%、1郑州富士康内部推荐0%、20%三档低税率的级距。
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新增了专项附加扣除项目,包括:子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出(2020/01/01后扣除)使用超额郑州富士康内部推荐累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
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全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000实发工资=应发工资-五险一金-缴税2022劳务报酬个人所郑州富士康内部推荐得税计算一、直接回答应交个人所得税=某项目应纳税所得额×适用税率-速算扣除数某项目应纳税所得额=某项目收入总额-费用扣除额。
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劳务报酬所得,其适用比例税率,税率为20%对劳务报酬所郑州富士康内部推荐得一次收入畸高的,可以实行加成征收二、分析劳务报酬的计算公式:应交个人所得税=某项目应纳税所得额×适用税率-速算扣除数某项目应纳税所得额=某项目收入总额-费用扣除额。
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个人郑州富士康内部推荐所得税税率计算公式:1、不超过500元的部分,税率5%,速算扣除数为0;2、超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25;3、超过2000元至5000元的部分,税率15%,速算扣除数为郑州富士康内部推荐125;
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4、超过5000元至20000元的部分,税率20%,速算扣除数为375;5、超过20000元至40000元的部分,税率25%,速算扣除数为1375劳务报酬应纳郑州富士康内部推荐税额(4000元以内)=(劳务报酬-800)×20%。
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劳务报酬应纳税额(超过4000元)=劳务报酬×(1-20%)×税率-速算扣除数三、劳务报酬所得的应税项目劳务报酬所得是指个郑州富士康内部推荐人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广
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告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服郑州富士康内部推荐务、代办服务以及其他劳务取得的所得,属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;属干同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次工资个人所得税怎么算2022计算器法律分析:本期应预扣预缴税额=(累计预郑州富士康内部推荐扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)—累计已预扣预缴税额1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用郑州富士康内部推荐个人所得税税率为3%;3、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;4、工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20郑州富士康内部推荐%;5、工资范围在30000-40000元之间的,包括40000元,适用个人所得税税率为25%。
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6、工资范围在40000-60000元之间的,包括60000元,适用个人所得税税率郑州富士康内部推荐为30%;7、工资范围在60000-85000元之间的,包括85000元,适用个人所得税税率为35%;8、工资范围在85000元以上的,适用个人所得税税率为45%。
法律依据:《中华人民共和国个人所得税郑州富士康内部推荐法》第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八郑州富士康内部推荐)财产转让所得;(九)偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税纳税人取得前款第郑州富士康内部推荐五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
第三条 个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进郑州富士康内部推荐税率(税率表附后);(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
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