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California corporation ("Buyer"), Gasket and Molded Products, Inc., a Coloradocorporation (成都富士康官网招聘"Seller") and Richard S. Rouse, a shareholder of Seller (the
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"Shareholder") and Neal M. P成都富士康官网招聘rice, a shareholder of Seller (as to Section 5.3only).RECITALSWHEREAS, subject to the terms and cond成都富士康官网招聘itions hereof, Seller desires to sell
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all of its right, title and interest in and to the成都富士康官网招聘properties and assets ownedor used or held for use by Seller, whether tangible or intangible, of ev成都富士康官网招聘ery kind
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whatsoever, including all those relating to or used in connection with, o成都富士康官网招聘ruseful or necessary for the conduct of, or otherwise material to, Sellers
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business, whe成都富士康官网招聘rever located, and the goodwill pertaining thereto, except theExcluded Assets (the "Assets"); and
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WHEREAS, subject to the terms and conditions hereof, Buyer desires topurchase said成都富士康官网招聘Assets of Seller for the consideration specified herein; and
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WHEREAS, Sharehold成都富士康官网招聘er has agreed to guarantee certain of the obligations ofSeller hereunder.AGREEMENTNOW, THEREFORE, in成都富士康官网招聘consideration of the foregoing and the provisions set
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forth below, and subject to t成都富士康官网招聘he terms and conditions set forth herein, theparties agree as follows:ARTICLE I
DEFINITIONSAs used in成都富士康官网招聘this Agreement, the following terms shall have the meaningsindicated below:"ACCOUNTS RECEIVABLE" sh成都富士康官网招聘all have the meaning set forth in Section 3.13.
"ADJUSTED PURCHASE PRICE" shall have the meaning set成都富士康官网招聘forth in Section2.5(b)."AFFILIATE" shall mean, in respect of any specified Person, any other
Person t成都富士康官网招聘hat, directly or indirectly, controls, is controlled by, or is undercommon control with, such specif成都富士康官网招聘ied Person or if such specified Person bears a
familial relationship with such other Person (the term成都富士康官网招聘s "controls," "controlled"or "control" meaning the possession, directly or indirectly, of the power成都富士康官网招聘to
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公司让签劳务承揽合同怎成都富士康官网招聘么办?用人单位与劳动者需要依法签订劳动合同,劳务承揽合同属于劳务派遣的关系,该种劳动关系存在与派遣机构与派遣劳工之间,但是劳动力发生在劳工和企业之间关于公司让签劳务承揽合同怎么办?我认为可以签署,主要成都富士康官网招聘有以下几个方面的原因。
首先,如果劳动者和用人单位属于第三方外包服务公司签订的劳务合同,那么就需要签署劳务承揽合同其次,如果是直接和公司进行对接,由公司进行面试的话,那么劳动者就应该和企业签订正式的劳动成都富士康官网招聘合同,而不是劳务承揽合同。
最后,在签订合同之前,需要看清楚合同中的条例,对于不利于劳动者本身的条例,要及时提出质疑,如果直接签署会对劳动者造成一定的经济损失一:属于什么样的劳动关系就签署什么样的的劳动成都富士康官网招聘合同如果劳动者和用人单位属于第三方外包服务公司签订的劳务合同,那么就需要签署劳务承揽合同。
二:劳务承揽合同也具有法律效应如果是直接和公司进行对接,由公司进行面试的话,那么劳动者就应该和企业签订正式的劳成都富士康官网招聘动合同,而不是劳务承揽合同三:劳动者在签署用工合同之前,要和用人单位协商好各自的职责和义务,对于侵害劳动者权益的,可以去劳动局举报,平时的工资流水情况以及相关资料都可以作为证据。
在签订合同之前,劳动者成都富士康官网招聘一定需要看清楚合同中的条例,对于不利于劳动者本身的条例,要及时提出质疑,如果直接签署会对劳动者造成一定的经济损失关于公司让签劳务承揽合同怎么办?大家还有什么想要补充的,欢迎在评论区下方进行留言。
求加工成都富士康官网招聘承揽的框架合同范本?附:加工承揽合同样本 加工承揽合同 订立合同双方: 承揽方:××县木具厂 以下简称甲方 定作方:××县百货公司 以下简称乙方 甲方为乙方加工柜台,货架,经双方协商,签订本合同,共同成都富士康官网招聘遵守. 第一条 加工成品 ┌——————————┬———————————┬———┬—— —┬———┐ │品名│ 规格(长,宽,高cm)│ 单位 │ 数量 │ 备注 │ ├——————————┼————成都富士康官网招聘———————┼———┼—— —┼———┤ │玻璃柜台 │130X40X 90 │件│ 120 ││ ├——————————┼———————————┼———┼—— —┼———┤ │塑料台面柜台 │18成都富士康官网招聘0X100X95 │件│ 10 │其中不│ ││││ │带抽屉│ ├——————————┼———————————┼———┼—— —┼———┤ │玻璃台面柜台 │180X100X95 │件│ 20 ││成都富士康官网招聘├——————————┼———————————┼———┼—— —┼———┤ │棉布货架 │180 X40X200 │件│ 10 ││ ├——————————┼———————————┼———┼—— —成都富士康官网招聘┼———┤ │大百货电器货架 │180X80X 200 │件│ 5 ││ ├——————————┼———————————┼———┼—— —┼———┤ │小百货货架 │180X50X 200 │件│ 8成都富士康官网招聘0 ││ └——————————┴———————————┴———┴—— —┴———┘ 第二条 加工成品质量要求: 一,材种:柜台,货架一律采用水曲柳. 二,用材尺寸:按图纸所标尺寸做. 三,严格掌握木成都富士康官网招聘制品的木材干燥程度,榫缝、肩角结构必须严密, 坚固、表面必须平整光滑,木材无形变,翘曲,拨缝,松榫; 塑料面要求平直,整齐,四周不得有翘起,脱胶现象; 玻璃位置以图纸标示为准,保证方正,平直,安装方便成都富士康官网招聘. 四,甲方按乙方质量要求和图纸,先做规格样品, 由县物价局核定价格后,双方代表当面封存样品,作为验收的依据. 第三条 原材料由甲方提供. 第四条 图纸由乙方于一九八五年二月一日前送交甲方. 甲方在依成都富士康官网招聘照乙方的要求进行工作期间,发现提供的图纸不合理, 应当及时通知乙方;乙方应当在规定的时间内回复,提出修改意见. 甲方在规定的时间内未得到答复,有权停止工作,并通知乙方. 因此造成的损失,由乙方赔偿.成都富士康官网招聘第五条 工程价款:按核定价格单计算款25000元. 第六条 验收标准和方法:本加工成品全部完工后,甲方通知乙方到厂验收, 乙方接到通知三天内必须到厂验收. 验收标准以合同规定的质量要求图纸和样品为标准成都富士康官网招聘, 数量以合同规定为标准.双方在检验中发生争议时, 由县物价局提供检验证明. 第七条 交货的时间和地点:一九八五年六月十日至六月二十五日全部交货. 任何一方如要求提前或延期交(提)货, 必须在事先与对成都富士康官网招聘方达成协议,并按协议执行. 交货地点在乙方百货大楼,由百货公司供销科收货,验收合格, 办理交接手续. 第八条 包装要求及费用负担:由甲方负责包装,以定作物不受损坏为准; 每件包装费均按4元计算,共计9成都富士康官网招聘80元,全部费用由乙方负担. 第九条 运输办法及费用负担:由甲方负责运输, 每件运输费用均按2元计算,共计490元,全部费用由乙方负担. 运输造成的损失,由甲方负责. 第十条 本合同签字之日,乙方向甲成都富士康官网招聘方给付预付款20000元(贰万元). 甲方不履行合同时,除承担违约责任外,必须如数返还预付款. 乙方不履行合同的,把预付款抵作违约金和赔偿金, 有余款的应返还. 第十一条 结算方式及期限:乙方收到全部成都富士康官网招聘定作物,验收合格后, 即办理移交手续,据以结帐,并在收货后十五天内通过银行付款. 第十二条 甲方的违约责任 一,甲方如未按合同规定的质量交付定作物,乙方同意利用的, 应当按质论价;不同意利用的,甲方应成都富士康官网招聘当负责修理或调换, 并承担逾期交付的责任;经过修整或调换后,仍不符合合同规定的, 乙方有权拒收,由此造成的损失由甲方赔偿. 二,甲方交付定作物的数量少于合同规定的,乙方仍然需要的, 甲方应当照数补齐,成都富士康官网招聘补交部分按逾期交付处理;乙方不再需要的, 有权解除合同,因此造成的损失由甲方赔偿. 三,因甲方包装不善造成定作物毁损的,由甲方赔偿损失. 四,甲方逾期交付定作物的,应当向乙方偿付违约金,每逾期一天,成都富士康官网招聘按逾期交付部分的价款总额的千分之一偿付违约金. 五,甲方不能交付定作物的, 应向乙方偿付不能交付定作物部分价款总值20%的违约金. 六,由甲方负责送货的,如运输中造成定作物损坏, 甲方应当负责修理,达成都富士康官网招聘到合同规定的质量要求,否则乙方有权拒收. 第十三条 乙方的违约责任 一,乙方如中途变更定作物的数量、规格、质量或设计等, 应当赔偿甲方因此造成的损失. 二,乙方如中途废止合同, 应偿付甲方未履行部分定成都富士康官网招聘作物价款总值30%的违约金. 三,乙方如未按合同规定的时间向甲方提供图纸和其他技术资料, 除交付定作物的日期得以顺延外, 乙方应当偿付甲方因停工待料的损失. 四,乙方如超过合同规定日期付款, 应当比照成都富士康官网招聘中国人民银行有关延期付款的规定,向甲方偿付违约金. 五,乙方如无故拒绝接收定作物,应当赔偿甲方因此造成的损失. 六,乙方如变更交付定作物的地点,应承担因此而多支出的费用. 第十四条 不可抗力:在合同规成都富士康官网招聘定的履行期限内, 由于不可抗力致使定作物或原材料毁损、灭失的, 甲方在经有关部门证明后,可免予承担违约责任. 但甲方应当采取积极措施,尽量减少损失, 如不可抗力的损失是在合同规定的履行期限以外生的,成都富士康官网招聘不得免除甲方责任;在乙方迟延接受或无故拒收期间发生的, 乙方应当承担责任,并赔偿甲方因此造成的损失. 第十五条 本合同发生纠纷时,双方协商解决; 协商不成时任何一方可向办理本合同公证的公证机关申请调解成都富士康官网招聘, 或向合同管理机关申请调解,仲裁,也可以直接向人民法院起诉. 本合同于一九八五年一月二十五日经公证生效, 合同履行完毕即失效. 本合同一式五份,甲乙双方各执一份,县公证处,县物价局, 县建设银行各存成都富士康官网招聘成都富士康官网招聘
外包合同怎么写你好,外包合同的格式如下:外包劳动合同书甲方(用人单位)名称 : 单位劳动保障代码:法定代成都富士康官网招聘表人: 邮编:甲方注册登记地址 :乙方(劳动者)姓名 : 个人劳动保障代码:居民身份证号码 : 户口所在地:
户口性质: 现居住地址 : 邮编: 联系方式依据《劳动法》、《劳动合同法》以及有关法律、法规成都富士康官网招聘、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同一、合同期限经甲乙双方协商,签订二年以上的固定期限合同,从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、外包单位、外包期限(一成都富士康官网招聘)经甲乙双方协商约定,甲方外包乙方到 单位工作(二)外包期限为 个月,从 年 月 日起至 年 月 日止其中含试用期 个月三、工作内容、工作地点(一)乙方同意根据用工单位的工作需要,安排其在 岗位工作。成都富士康官网招聘
(二)乙方的工作地点为 四、工作时间和休息休假(一)经甲乙双方协商,乙方同意根据用工单位工作需要执行下列 种工时工作制A、标准工时制具体工作时间为 B、综合计算工时工作制C、不定时工作制注:实行综合计成都富士康官网招聘算工时或不定时工作制的,要经当地劳动保障行政部门批准。
(二)甲方有义务督促用工单位严格执行国家及地方有关休息休假规定,保障乙方休息休假的权益五、劳动报酬(一)经甲乙双方协商一致,乙方同意本人工资执行下成都富士康官网招聘列 条款A、乙方的工资按照用工单位依法制定的工资分配办法确定。
B、甲乙双方协商约定月工资 元C、其他形式 (二)甲方于每月 日之前以货币形式支付乙方工资乙方在法定工作时间内提供正常劳动的情况下,享有最成都富士康官网招聘低工资保障(三)用工单位依法安排乙方加班的,应按照法律、法规规定安排补休或支付加班工资。
甲乙双方约定加班工资计发基数的月标准为 元(四)甲方不得克扣用工单位按照劳务外包协议支付给乙方的劳动报酬甲方不得成都富士康官网招聘向乙方收取费用(五)甲方跨地区外包乙方的,乙方的劳动报酬按照用工单位所在地的标准执行六、社会保险和福利
(一)甲乙双方严格按照国家及地方有关规定,参加社会保险,按时缴纳社会保险费其中,依法应由乙方缴纳的成都富士康官网招聘部分,由甲方从乙方的工资中代扣代缴(二)乙方按规定享受法律、法规、规章确定的社会保险和福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业培训。
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对成都富士康官网招聘乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害(二)甲方应会同用工单位共同为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康成都富士康官网招聘检查。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行(四)甲方应会同用工单位共同按照国家有关女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护(五)乙成都富士康官网招聘方患病或者非因工负伤的,甲方执行国家关于医疗期的规定。
(六)甲方应会同用工单位共同对乙方进行专业技术培训,不断提高乙方的职业技能八、劳动合同的变更因乙方外包期满或其他原因被用工单位退回甲方的,甲方可以成都富士康官网招聘对其重新外包,乙方同意重新外包的,甲乙双方应签订变更劳动合同,确认外包单位、外包期限、工作地点、工作岗位、工作时间和劳动报酬等内容。
九、劳动合同解除(一)经双方协商一致,劳动合同可以解除(二)乙方有下成都富士康官网招聘列情况之一,被用工单位退回的,甲方可以解除本合同:1、严重违反用工单位依法制定的规章制度的;未办理离职手续而擅自离岗三日者,视为自动离职,乙方应于离职次日到甲方办理离职手续,逾期不办理者视为乙方单方面成都富士康官网招聘自动解除本合同;。
2、严重失职,营私舞弊,给用工单位造成重大损害的; 3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成用工单位的工作任务造成严重影响的,或者经甲方提出,乙方拒不改正的; 4、因乙方以欺诈成都富士康官网招聘、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,而致使劳动合同无效的;
5、被依法追究刑事责任的(三)乙方符合下列情形之一,被用工单位退回的,甲方可以解除劳动合同,但应当提前成都富士康官网招聘三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资:1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 。
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任成都富士康官网招聘工作的;(四)有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:1、用工单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、甲方未及时足额支付乙方工资的;
3、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的; 4、用工单位的成都富士康官网招聘规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的; 5、甲方违反《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; 6、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
成都富士康官网招聘非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方 (五)劳动合同期限届满,劳动合同即终止,经甲乙双方协商同意,可以续订劳动成都富士康官网招聘合同。
十、双方约定的其它事项1、2、3、4、十一、法律责任(一)劳动合同一经订立,即具有法律约束力,双方应当依法履行劳动合同(二)甲方违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同,乙方要求继续履行劳动合成都富士康官网招聘同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,甲方应当依照《劳动合同法》第八十七条规定向乙方支付赔偿金。
(三)甲方违反《劳动合同法》或者本合同约定的条件解除劳动合同成都富士康官网招聘或由于甲方原因订立无效的劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度向乙方承担赔偿责任(四)乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密义务或者竞业限制事项,给甲方造成经济损失的,应按损失成都富士康官网招聘的程度依法承担赔偿责任。
十二、其它事项(一)甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方成都富士康官网招聘也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
(二)甲方应如实将与用工单位签订的劳务外包协议内容告知乙方(三)劳动合同期内,乙方户籍所在地、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方(四)本合同未尽事成都富士康官网招聘宜,按国家有关规定执行(五)本合同不得代签和涂改,经甲乙双方签字或盖章后生效。
双方另有约定的,从其约定本合同一式两份,甲乙双方各执一份(六)本合同附件包括: 甲方(盖章): 乙方(签名): 法定代表人成都富士康官网招聘或委托代理人(签名):年月日 年月日劳务合同范本劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。
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