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2、用人单位深圳富士康普工招聘的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务3、仲裁请求和所根据的事实、理由4、证据和证据来源、证人姓名和住所5、致送单位名称(二)递交《劳动仲裁申请书》的同时,向劳动仲裁委员会递交下列材料:1、身份证复印深圳富士康普工招聘件一份;2、劳动关系相关证明;其它证明材料。
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3、申请人系用人单位的,交企业法人营业执照复印件;法定代表人身份证明;4、有委托代理人的,提交授权委托书(可以自己处理不请代理人)
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深圳富士康普工招聘行被申请人支付申请人扣发的工资(xxxxx)及其25%的补偿金共xxxx元。
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3、请求裁决被申请人支付申请人一次性伤残补助金xxxx元4、请求裁决被申请人支付申请人护理费xxxx元5、深圳富士康普工招聘请求裁决被申请人支付申请人交通费xxxx元6、请求裁决被申请人承担申请人申请仲裁的一切费用包括误工费、交通费。
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7、请求裁决被申请人承担全部仲裁费用工伤赔偿仲裁申请书怎么写可以参考以下深圳富士康普工招聘格式仲裁申请书申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址(申请人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)被申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单深圳富士康普工招聘位、职业、住址。
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(被申请人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)请求事项:(写明申请仲裁所要达到的目的)事实和理由:(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据,深圳富士康普工招聘包括证据情况和证人姓名及联系地址特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议)此致XX市劳动仲裁委员会申请人:xxx年月日。
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【法律依据】《人事争议处理规定》第十七条当事人向人事争议仲裁深圳富士康普工招聘委员会申请仲裁,应当提交仲裁申请书,并按被申请人人数递交副本仲裁申请书应当载明下列事项:(一)申请人和被申请人姓名、性别、年龄、职业及职务、工作单位、住所和联系方式。
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申请人或被申请深圳富士康普工招聘人是单位的,应写明单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务和联系方式(二)仲裁请求和所依据的事实、理由(三)证据和证据来源、证人姓名和住所发生人事争议的一方在五人以上,并且有共同的仲裁请深圳富士康普工招聘求和理由的,可以推举一至两名代表参加仲裁活动。
代表人放弃、变更仲裁请求或者承认对方的仲裁请求,进行和解,必须经过被代表的当事人同意劳动仲裁申请书范本劳动仲裁申请书范本如下:申请人:张某某,男,19xx深圳富士康普工招聘年xx月xx日出生,住址:湖南省xx市xx号,身份证号码:xxx。
劳动仲裁申请书填写注意事项1、在写明申请人与被申请人的身份信息情况,应注意要尽量详尽且必须是真实有效的信息,劳动者深圳富士康普工招聘不能用假名或者小名被申请人的名称必须是全称,与其营业执照或者组织机构代码证上名称需一致,不能是代称或者简称。
2、请求事项是申请人想通过仲裁程序达到的目的,是仲裁活动中的重要内容,也是仲裁申请书中必须记深圳富士康普工招聘明的法定事项因此应当写明申请人通过劳动仲裁委向被申请人提出的具体实体权利请求,即要求劳动仲裁委裁决被申请人履行什么义务,以及通过仲裁所要达到的目的。
在书写请求事项时,应注意格式简单,应当力求明确具体,深圳富士康普工招聘切忌模糊不清,模棱两可,且必须是劳动仲裁委可以公断的事项以上内容参考:百度百科-劳动争议仲裁申请书范本工伤仲裁申请书范文工伤劳动仲裁申请书范本 申请人:姓名、性别、出生年月、民族、工作单位、职业、住址深圳富士康普工招聘
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事实和理由:(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据) 申请人自年月日起在被申请人XX公深圳富士康普工招聘司处工作,并签订劳动合同年月日在工作过程中发生``````工伤事故(简要介绍),自X月X日至X月X日在医院住院治疗X天,共花费医疗费xx元。
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附:1、《劳动争议仲裁申请书》副本2份 2、《证据深圳富士康普工招聘清单》一份法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工深圳富士康普工招聘作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
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