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02工作原则(一)坚持公平、公正、公开,竞争择优;(二)坚持人事相宜,权富士康内部招聘责一致03招聘职位及条件1.销售厅服务员14名要求:大专及以上学历,男女不限,年龄在35周岁(1985年9月30日后出生)以下,有责任心,善于沟通,能吃苦耐劳。
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2.销售厅富士康内部招聘技术员1名要求:大专及以上学历,年龄在35周岁(1985年9月30日后出生)以下,能熟练掌握计算机运用相关技能,有电子设备维修维护工作经验者优先04工资薪酬待遇销售厅服务员和技术员实行劳务派遣,工资薪富士康内部招聘酬待遇为基本工资加绩效工资,单位为个人缴纳五险一金。
05组织实施及方法步骤公开竞聘按照发布招聘信息、报名、资格审查、考试、集体决议、体检等程序进行1.发布招聘信息(2020年9月28日至10月15日)富士康内部招聘本次招聘信息通过招聘公告进行发布2.报名:(2020年9月28日至10月15日)报名地点到岳阳市福利彩票发行中心(岳阳市岳阳楼区求索西路366号四楼)。
报名时需提交以下相关材料:报名表、身份证原件、复富士康内部招聘印件;毕业证原件、复印件;有关资格证书复印件,一寸免冠照片2张3.资格审查(10月16日- 20日)由市福彩中心对报名人员进行资格审查工作,初步资格审查工作于2020年10月20日前完成。
资格审查贯穿富士康内部招聘于招聘工作的全过程,对提供虚假证明材料的,一经发现,当即取消应聘资格4.考试(10月22日- 23日)销售厅服务员考试方式主要采取面试办法进行,通过考官问答,从个人形象、沟通表达、临场应变等方面进行打富士康内部招聘分,根据平均得分在60分以上的进行排名,取前14名。
技术员需进行实际操作考核5.集体决议(10月23日)如应聘者最终分数相同,则由评审小组与中心班子进行集体评议确定6.体检(10月27日- 28日)考富士康内部招聘试合格人员由市中心统一组织人员到指定医院进行体检,体检合格后方可录用。
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