1.富士康普工一个月多少钱？
这取决于地区。一般来说，基本工资略高于规定的**工作标准。以深圳为例，深圳的**工资标准是深圳富士康的基本工资。成为正式员工后，基本工资非常标准化。所有超过5天和8小时的工资都被视为加班工资。他们将依法支付加班费，并购买五险一金。他们在工作日加班1.5次，**加班2次，法定节假日加班3次。一般来说，忙的时候会有很多加班时间。如果你加班，你可以在不忙的时候说。如果你不加班，你只有基本工资。。。。富士康小时工好还是正式工好。
深圳富士康暑假工一个月多少钱(富士康小时工跟正式工哪个好)
2.富士康暑假的工资是多少？
底薪元 加班费 高温补助 新员工补贴-餐费-住宿费-社会保障-违纪=-元.
3.深圳富士康的工资
一、(龙华、观澜厂)招聘要求:
1.男女不限。16-45岁安排吃住，免费提供元饭卡，不需要自己掏钱吃饭，学历不限(不需要毕业证)，有效的正式二代身份证(不能过期，需要磁性，不需要工作经验)。
2.身体健康，纹身明显，乙肝暂时不用，无传染病和潜伏病。富士康小时工几月份工价高。
3.从富士康正常辞职满一个月或离职满三个月的，可以再次进厂，加入黑名单的永不录用。
二、(正式工人)工作时间和工资标准:
1.5天8小时制，加班保证-小时。深圳富士康招聘小时工。
2.试用期为1~2个月，月底工资为元 加班费 绩效 补贴，月综合工资-元。加班费计算:周一至周五每天加班2小时，每小时16.37元，周六约10小时，每小时21.73元，夜班20元/晚。
3.试用期结束后，基本工资-元 加班费 绩效 补贴，月综合工资-元。加班费计算:周一至周五每天加班2小时，每小时加班费19.82元，周六加班10小时，每小时加班费26.43元。年度考核加薪一次，通过考核的加薪范围为-元职时间越长，基本工资越高。还有年底(双薪)和绩效奖金。
三、(临时工)工作时间及工资标准:
年龄：18-45岁；每天10-11小时，保底小时；综合收入：元。富士康小时工工价。
2.长白班，包吃包住，补贴11元。富士康小时工工资。
每周休息**。富士康小时工资离有工资吗。
工作地点：龙华富士康。
特招：IDPBG志愿者支援郑州苹果iphone6生产线员工：深圳观澜IDPBG业务组、工资待遇和招聘要求与深圳同步；此外，元/月/人的区域津贴、免费包机接送和免费床上用品6件套，旅途中免费生活费50元，新员工月综合收入-元/月，三个月后返回深圳IDPBG转正底薪/月，优先晋升员2/技术岗/管理岗富士康小时工怎么结工资。
你好，富士康的正式工资还是临时工资？
富士康临时工的工资比正式普通工低5%以上，因为富士康临时工由劳务公司承包，所以劳务公司一定要有一点辛苦。富士康现在在招工。为什么要做临时工？如果你是临时工，不建议你去富士康。其实有很多工厂招临时工，工资还是比较高的，希望对你有所帮助。富士康小时工工资怎么发。
